词条 | 南影人才储备培训中心 |
释义 | 机构基本情况南影人才储备培训中心隶属于南影新数字影视文化传媒有限公司,主要针对于即将毕业或已毕业的大学生提供实践就业技术培训,为上级公司输送高端技术性人才及管理人才,为广大在校大学生提供开拓的就业平台。 主要工作所有学员必须经过考试,考试成绩达标者方可进入南影人才储备培训中心; 成绩不合格者,人才储备中心提供二次机会。学员可填写培训中心暂职培训申请单,进入培训中心实际培训一个星期再次接受二轮入学考试及品格测验,测验合格者可进入下一期培训班。 机构特色一、应试过关培训 所有学员必须经过考试,考试成绩达标者方可进入南影人才储备培训中心; 成绩不合格者,人才储备中心提供二次机会。学员可填写培训中心暂职培训申请单,进入培训中心实际培训一个星期再次接受二轮入学考试及品格测验,测验合格者可进入下一期培训班。 二、无学费学习 凡正式进入培训中心的暂职学员,均无需支付任何学费及相关学杂费,由人才储备中心免费提供相关学习资料及培训场所、培训设备。 入学学员需要向人才储备培训中心存储一定数量储备金,并与人才储备中心签订人才储备培训合同、储备金暂存合同、人才储备就业培训合同。 三、 带着项目学习 暂职学员进入人才储备培训中心后,分为三个阶段进行培训学习。 第一阶段:专业知识基础培训; 第二阶段:实际操作熟练; 第三阶段:商业实战学习。 通过三个阶段的学习,学员免除了闭门造车的传统学习模式,通过一系列的培训,思维及技术逐渐向社会实践、知识商业化、社会国际化接轨,更为贴近实际实战。在工作的运用中,使得学员近一步提升自身能力,达到高端人才标准。 四、 特色就业保障 所有学员通过三个阶段的学习后,进入最后结业考核阶段。 1、 毕业作品为客户提供的商业化制作成品,由客户为学员进入评分,客户评分占所有总分的2/4; 2、 由人才储备中心各学员进行互动评分,评分点总分的1/4; 3、 由人才储备培训中心教务部进行统一综合素质评分,评分点总分的1/4; 4、 由前三阶段评分相加/3的方式进最后筛选,分数达标者进顺利进入五大中心就业。分数不合格者可继续留在培训中心进入最后技术培训及就业培训,培训中心提供再就业机会,二次淘汰者公司提供推荐就业。 |
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