公司介绍(企业文化 企业文化来源)

董式企业与公益活动

公司介绍

南宁董式企业管理培训有限公司（以下简称董式）由扎根本土10年，有着多年营销管理和培训经验、经清华大学总裁研究生班深造、清华大学企业家广西俱乐部总经理，国家承认高级管理人员任职资格、激励大师董宪斌先生创立。 为清华大学企业家广西俱乐部唯一指定、推荐的企业培训公司。

董宪斌先生在销售领域励精图治，取得多项优异成绩，并是连续137天销售冠军的保持者。以市场需求为导向，以协助企业发展为根本，本着予人玫瑰、手留余香的服务理念，帮助别人、快乐自己的服务目标，董宪斌先生提出了为企业发展助航，为个人成长助力，以训练为主，讲授为辅，打造快乐“赢”销，“教练”式管理，“天使”服务的教育理念，在长期管理和培训实践当中，总结经验，汲取精华，创立了董式服务系列、董式销售模式、董式“赢”销技巧、董式“教练”管理等系列课程。

坚持诚信是我们合作的基础，双赢是我们共同的目标，一切以服务客户为中心，致力于成为服务最好，品质最高，最受企业青睐的培训服务机构。董式除自身拥有的高品质、高美誉度的顾问及讲师，还签约了近30名优秀的星级讲师，同时积极促进企业与企业之间的交流合作，形成了很好的互动学习。并为企业提供行业热门信息、法律咨询、企业产品信息发布与交流、企业内需人才培训信息等增值服务。董式坚信多花点时间学习就可以省点时间管理，员工的提升就是企业的进步。我们愿为企业发展助航，为个人成长助力，为企业的发展、员工的成长尽绵薄之力。

企业文化

世界唯一不变的就是改变

穷人要用所拥有的70%去学习

创业者需要收入的50%去学习

守业者要用财富的30%去学习

学习是最好的投资

企业文化来源

美国管理学家H.L甘特有句名言：做好培训工作，可以培养工人的勤奋习惯和协作精神，有利于提高劳动生产率。企业通过加强在职培训，用进步的观念、正确的看法、坚定的信心和先进的理念技能去影响职工，把职工培养成为具有“内省思考的具有创新意识的人”，可谓是锻造企业长久生命力的一大法宝。一句话，甘特定律的实质即：培训是对未来最有效益的投资。

历数世界上的成功企业，几乎都有一整套完善的在职员工培训计划、方案与制度，被台湾和大陆企业界称为“经营之神”的台塑企业集团董事长王永庆认为：经营企业，绝不能只看眼前一时的利害，必须放远眼光，把员工在职工培训纳入企业经营范畴，做好长期打算，培养企业不竭的生长动力。日本松下电器的企业管理被美国企业界赞为“第一流”，关键也在于其独特的在职训练。这一点从松下电器的在职培训计划中就可找到清晰的明证。松下电器把员工的在职培训列为五大目标、六个要件、三个阶段，严格实施，在培训中倡导鼓励员工精进技能，实施自我开发，造就出色人才，在竞争巨烈的企业王国里，创造了松下电器的“企业神话”。面对台塑集团和松下电器的成功，我们不能否认，企业的在职培训功不可没。

当前，随着我国加入WTO，经济与世界接轨和外资企业的大量进入，我国企业利用国内国际两种资源两个市场，自主经营自我发展的趋势也变得日益严峻。然而，当前我国企业员工技能偏低、素质不高和创新源动力缺乏的现状尤为令人担忧。大家都知道，企业竞争的背后是人才的竞争，一流的员工创造一流的企业，业已成为不争的事实，那么，针对日益加剧的国内国际竞争和加入WTO的严峻现实，我们当采取什么方式加入积极应对呢？笔者认为：加强企业在职培训，不失为一剂良药。

企业在职培训，我们并非没有，但就其整体而言，效果不佳。细细分析看来，一是培训观念意识上存在偏差，求全求专的思想意识还没有彻底转变。二是培训计划方案缺乏针对性，走过场装门面，为培训而培训的形式主义作风还在某种程度上广泛存在。三是培训没有真正引起职工的内在兴趣，脱离实际，学非所用，和职工的切身利益还没有真正挂起钩来。四是人才观念滞后，认为只有一专多能，精一会二通三的“全才”才算人才，对人才求全责备，这也是影响人才培训工作的一大障碍。

笔者以为：加强企业在职培训，一要转变培训观念和人才观念，避免求全责备；二要抓好和生产实际的结合，加强针对性，减少盲目性和各种形式主义的作风，扎扎实实抓好培训；三要明确培训目的，完善方案和制度，建立完善的培训制度；四要尽量激发受训职工的内在积极性，变要职工培训为职工自觉参与培训。唯此，才能真正起到培训的效果，才能真正促进企业经营效益的不断提高。

董式企业与公益活动

近日，南宁董式企业管理培训有限公司（以下简称董式企业）总经理董宪斌先生携手清华大学企业家广西俱乐部相关人员前往广西省田林县田林小学，开展系列爱心捐助活动，本次活动以“捐赠图书爱心行动”为命名。

以下是本次活动的相关报道：

一直致力于做好董式企业管理培训工作的总经理董宪斌先生，在做强做大自己企业的同时心系贫困地区儿童，于12月5日携手清华大学企业家俱乐部相关要员前赴广西省田林县田林小学进行爱心捐助活动。本次活动为贫困儿童捐助了各种图书，建立起爱心图书馆，从而满足了贫困儿童对知识的强烈渴望。本次活动得到了社会各界人士的认可和关注。

（图为董式企业总经理董宪斌先生在“捐助活动”中的爱心发言：我们捐赠的不仅是图书更是孩子成长的希望，我们传递的不仅是爱心更是学习的火种，期望祖国的花朵成为未来的栋梁！）