南华大学后勤服务集团成立于2002年3月，采取资产甲方（学校）所有，委托乙方（后勤）管理和经营的目标责任制，实行独立核算、自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的企业化管理模式和运行机制。集团现有正式职工273人，下设事务部、企划质管部、财务部三个职能部门，物业管理中心、水电服务中心、饮食服务中心、物流配送中心、商贸中心、建安维修中心、医疗中心、图书代办站、幼儿园、印刷厂、教育培训中心等十一个经济实体。

改革以来， 在南华大学校党委、校行政领导下，集团大力推进以体制改革为动力、以转换机制为重点、以提高后勤保障服务水平为目的的后勤社会化改革，坚持以 “ 三服务、三育人 ” 为宗旨，艰苦奋斗，开拓创新。 2004 年 11 月，在湖南省高校后勤中率先通过了 ISO9001 ： 2000 质量管理体系认证，持续改进机制在集团内形成了追求卓越工作目标的氛围。通过不断强化科学管理意识和质量为本意识，自我发展，自我完善，初步实现了校内服务的系统化、规范化、制度化，涌现出了一批后勤服务优质品牌。同时，集团立足学校，面向社会，积极引进社会力量，以优质服务开拓校内外服务市场，开办了纯净水厂、书店、邮政代办所、超市及职业技能培训等服务项目。后勤服务功能日趋完善，自身造血功能不断增强， 取得了良好的社会效益和经济效益 ， 为学校教学、科研工作和师生员工生活提供了坚实可靠的后勤保障。