| 词条 | 面试实战模块宝典 |
| 释义 | 面试实战模块宝典作 者：易定宏 等编 出 版 社：教育科学出版社 出版时间：2010-8-1 版 次：5 页 数：320 字 数：664000印刷时间：2010-8-1 开 本：大16开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787504149114 包 装：平装 内容简介面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。公考面试一般要求考生以语言为载体，表达自己的思想、观念和情感，展现自己的素质和综合能力。 作者简介易定宏，华图教育集团总裁，博士，华图公务员考试研究中心资深研究专家，多年的公务员教学管理经验，长期从事公务员考试教学与研究工作，担任华图公务员考前培训辅导教材与试卷主编，主持编写京华版公务员录用考试用书新坐标系列:《申论》、《行政职业能力测试》以及地方考试使用教材、试卷等。精心主持策划名师模块宝典系列、名家讲义系列的编写、审定、出版及发行；曾担任面试考官，对全国乃至各省市的省情、面试特点、重点、方向等有深度了解，对考试有精准地把握，有独特的面试教学方法，备受广大学员推崇。 目录第一编 公务员录用考试面试概论第一章 公务员面试的概念、特点及作用 第二章 公务员面试的构成要素及内容形式 第三章 面试命题的基本原则和要求 第四章 公务员面试的最新命题趋势 第二编 结构化面试实战技巧及题型精讲第一章 洞悉结构化面试 第一节 结构化面试的概念及特点 第二节 结构化面试的流程及相关注意事项 第三节 结构化面试的测评原理 第四节 结构化面试的题本结构与评分方法 第五节 结构化面试的15大应对策略 第二章 综合认知能力类 第一节 个人经历 第二节 个性特征 |
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