词条 | 孟州河务局 |
释义 | 孟州河务局是副县级水行政管理单位,受焦作河务局及孟州市市委、市政府双重领导。下设6个职能部门,其中机关设办公室、工程管理科、防汛办公室(水政水资源科)、财务科、人事劳动教育科(党群工作科)。另设一个二级机构:运行观测科。办公地点在孟州市韩愈大街26号,机关和宿舍所占地总面积4890.67平方米。 主要职责1、负责《水法》、《河道管理条例》等法律、法规的贯彻实施和监督检查,研制制订孟州黄河治理开发的政策、法规和规章。 2、按照黄河治理规划的总体安排,研究制订孟州黄河治理综合规划和中长期计划,保护和利用黄河水资源,贯彻取水许可制度,协调处理区域间的水事纠纷。 3、依法管理孟州市行政区内黄河河道、堤防、险工等防洪工程设施,负责孟州黄河河道及防洪工程管理范围内建设项目的审查审核和施工监督。 4、按照黄河防总的总体要求,制订孟州防洪方案,负责防汛日常工作。 5、按照上级有关要求,负责审报孟州黄河工程建设项目建议书、可行性报告和初步设计,编报孟州黄河水利投资的年度建设计划,并付诸实施,负责孟州黄河滩区的防洪安全建设,负责并指导国家安排的滩区水利建设。 6、研究黄河经济发展战略,利用资源优势,开展综合经营,发展黄河经济。 内设机构(一)办公室 1、协助局领导对机关各部门工作进行综合协调,组织机关日常工作。 2、正确履行“协调、服务、督促”职能,做到上情下达,下情上达。 3、负责拟定全局年度、工作计划、工作总结;呈报有关重要请示、报告等文件的起草和审核下发通报、通告、指示等文件,采集并呈报单位信息;负责单位大事记的编写。 4、统一安排有关会议,做好各种会议记录及其纪要的整理等会务工作。 5、负责文书处理、信息、保密、机要、印鉴等工作。 6、负责信访、接待工作。 7、负责治黄宣传的管理工作,以及单位各项宣传活动的策划与组织实施工作。 8、负责文书、科技档案的整理、保管、利用以及综合性资料的管理。 9、负责目标管理工作。 10、负责信函、报刊(杂志)的收发及各种资料的复印、打印工作。 11、负责机关工作人员“日清日结”工作日志的印发、督察工作。 12、负责工会方面的日常工作,贯彻落实《工会法》,充分发挥桥梁和纽带作用。组织职工参政议政,推行职代会等多种形式的民主管理、民主参与、民主监督制度,保障职工行使民主权利。 13、负责单位车辆调度及管理工作。 14、负责精神文明建设、综合治理工作。 15、负责单位后勤服务工作。 16、负责本部门工作人员业务学习、职工教育计划的编制工作。 17、负责全局中心组学习工作。 18、完成局领导交办的其它工作。 (二)水政水资源与防汛科 1、负责孟州黄河防汛的行业管理,指导、协调、督查孟州黄河防汛和减灾工作,承办孟州市防汛抗旱指挥部黄河防汛办公室的日常工作。 2、负责全市防汛行政首长负责制的落实。 3、负责并做好防汛值班、防汛检查工作。 4、组织制订孟州黄河防御洪水预案并监督实施。负责防汛现代化建设。 5、根据授权,组织实施辖区内黄河滩区的安全设施建设。 8、指导重大险情的抢护,推广抢险新技术。负责应急度汛水毁工程的项目管理和技术审查。负责防汛决策支持系统的管理工作,处理设备运行、维护中的技术问题。 7、具体负责《水法》等法律法规的贯彻执行。负责职权范围内的水行政执法、水政监察,协调水事纠纷,查处水事违法行为。 8、负责水政监察队伍的建设与管理。 9、承办孟州黄河水行政诉讼和水利法制宣传教育工作。承办孟州河道管理范围内建设项目的水行政许可有关事宜。 10、负责组织孟州黄河水资源的调查评价;组织辖区内取水许可制度及水资源费征收制度的实施。负责本单位年度用水计划的编报,拟订本单位水量分配方案和年度调度计划。 11、完成局领导交办的其它任务。 (三)工程管理科 1、贯彻执行国家有关工程管理工作的法律、法规和相关技术标准。 2、负责编制本单位工程管理规划、年度计划并负责实施。 3、掌握工程运行状况,及时处理运行过程中的技术问题;承担堤防工程、堤岸防护工程、生物防护工程的运行管理工作。 4、负责维修养护的招投标工作,负责签订工程养护合同及质量监管、验收等工作。 5、负责工程运行技术管理统计工作,组织技术资料收集、整理及归档工作。 6、负责治黄科技工作管理,组织科技成果的交流、推广和应用,研究提出本单位科技发展的规划及治黄关键技术的攻关和科技项目的申请立项。 7、负责工程管理台帐的建立与管理工作。 8、负责单位基建项目全过程管理工作。 9、负责建立本部门各类管理台帐及分类台帐。 10、负责工程管护范围内的水土资源开发的规划、计划与管理工作。 11、根据授权完成辖区河道内非防洪工程建设项目的技术审查工作的相关事宜。 12、完成局领导交办的其它任务。 (四)人事劳动教育科(党群工作科) 1、具体负责职能配置、机构设置、人员编制的日常管理工作。 2、负责局管干部、职工的考核、任免、奖惩、交流和后备干部的培养、考核、选拔、推荐等工作。 3、负责各类专业技术人员岗位设置、聘用、考核、管理和人才资源的优化配置工作。 4、负责劳动工资管理、安全生产监督、监察和劳动保护管理工作。 5、负责职工的社会保险管理。 6、负责职工的继续教育及职业培训。 7、负责离退休职工的管理工作。 8、宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示;负责组织本单位中心组和机关职工的理论学习。 9、依照国家法律、行政法规及相关政策、纪律,履行对党员和职工的监督、惩处、教育和保护职能。 10、负责精神文明建设工作。 11、完成局领导交办的其它任务。 (五)财务科 1、负责本单位各项预算的编制、执行和监督。 2、负责本单位财务管理和会计核算工作,编制有关会计报表。 3、负责本单位国有资产的管理监督、政府采购、国库集中支付等工作的实施与管理。 4、负责本单位防汛物资设备的管理,并根据授权调度、使用。 5、负责本单位会计凭证、帐册的登记、编制、审核与管理。 6、负责建立健全会计档案和台帐。 7、负责本单位年终结算与决算报告的编制。 8、负责建立本部门各类管理台帐及分类台帐。 9、完成局领导交办的其它任务。 (六)运行观测科 1、按照水利工程运行观测的有关规定或调度指令,实施运行观测作业。 2、负责各类防洪工程的巡视、检查工作,发现问题及时报告或处理。 3、负责通讯设备及系统的运行工作,发现故障及时处理。 4、负责防汛物资的保管和观测探测设施、设备、仪器保管及保养工作,保证料物、设施、设备、仪器的安全和完好,及时报告储存和保管情况。 5、负责防汛抢险机械的日常管理,保证防汛抢险机械的正常使用。 6、按照操作规程和各项规章制度进行各类防洪工程的观测、探测工作;参与观测、探测分析及隐患处理等工作。 7、负责河势、水位观测和水质监测工作;及时发现并报告水污染事件。 8、做好各项运行、观测记录,及时整理归档。 9、完成上级交办的其它工作。 联 |
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