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词条 没有人不可替代
释义

图书信息

出版社: 东方出版社

作 者:施伟德 著

出版时间:2006-6-1

版 次:1

页 数:164

字 数:120000

印刷时间:2006-6-1

纸 张:胶版纸

I S B N:9787506025324

包 装:平装

编辑推荐

不要自以为是

不要盲目乐观

不要自欺欺人

需要提高能力

需要胜任岗位

需要危机意识

内容简介

这是一本适合个人阅读的职场励志类优秀作品,同时非常适合企业团购作为员工培训用书。今天这个远远供大于求的社会,生存的严峻性比以往任何时候都紧迫。每个人都要有强烈的危机意识,不断提高胜任岗位的能力,否则只能被淘汰。因为现实是没有人不可替代。本书紧扣社会现实,为工作中的人们指明努力的方向,让我们都不要自以为是,不要自欺欺人。从认识到解决,书中有具体明晰的内容指导读者如何去成为更优秀的人。——搜狐读书频道

在人才“供”远远大于“求”的社会,你必须做到不可替代!

马哈蒂尔说,马来西亚不会因为一个人的离开而停顿下来。

——因为“没有人不可替代!”

姜丰年坦言,走了王志东,新浪必须往前走,公司基本面没有受到影响

——因为“没有人不可替代”!

马扎尼表示,少了托蒂,意大利依然笑对欧锦赛。

——因为“没有人不可替代”!

公司里的职位就像地铁里的座位,发现了么,你在公司里的地位就像地铁里的座位一样,只要一离开,马上就会有人递补上来。在“供”远远大于“求”的社会,生存的严峻性比以往任何时候都紧迫。世界上到处都是有才华的穷人,没有人不可替代。物竞天择,适者生存,切莫得过且过!严峻的社会现实告诉我们,没有危机意识,就只能被淘汰。每个人都应该珍惜当下拥有的机会,拒绝职场恶习,提高胜任力,借此来提升我们的价值,改变我们的命运。

图书目录

序言 我们的工作很不“安全”

I 没有人不可替代

远远供过于求的社会

世界上到处都是有才华的穷人

没有人不可替代

切莫得过且过

价值决定命运

常挪的树长不大

II 珍惜当下拥有的机会

从“获得职位”到“赢得尊敬”

工作的报酬除了金钱,还有工作本身

工作更多为自己

坚守责任

心存感恩

III 拒绝职场恶习

不能化繁为简

争功诿过

不能勇于任事

恐惧变革

把逢迎上司当做立身之本

缺乏诚信

自命清高

不能互助

IV 提高胜任力

关注公司的需求

适应公司文化

巧干远胜蛮干

提升工作中的核心能力

要有“跑龙套”的精神

做个受欢迎的人

后记 保持永远的危机意识

随便看

 

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更新时间:2025/2/7 19:54:15