履历

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履历

马德甲，男，汉族，1 9 6 8年3月生，甘肃会宁人，1 9 9 3年7月加入中国共产党，1 9 8 9年7月参加工作，甘肃省委党校研究生学历，高级政工师。现任华亭煤业集团有限责任公司总经理助理、党委组织部部长、党校副校长。

1 4岁走进煤矿，从事过井下采煤、巷道维修、材料员等工作。

1 9 8 9年毕业于西北师大中文系，后又分别在中央党校函授学院经济管理专业、甘肃党校研究生班政治经济专业深造。

大学毕业后担任过教师、宣传科科长、党工部副部长、宣传部部长、统战部部长等职务。

2 0 0 4年获“中国煤炭第八届石矻节精神奖”。

2 0 0 6年被授予“甘肃省第十届五四青年奖章。

2 0 0 8年度全国“五一新闻奖”评选活动中，集团公司党委组织部部长马德甲同志采写的《甘肃矿工许有平的“没想到”》荣获优秀奖。

曾有700多篇作品见诸媒体，先后荣获“中国煤炭第八届石圪节精神奖”、“甘肃省第十届‘五四’青年奖章”、“甘肃省精神文明建设先进个人”、“全国五一新闻奖”、“全国企业文化建设先进个人”等荣誉称号。

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熟悉马德甲的人都知道，他是一个勤于学习、善于思考的人。在任宣传部长、统战部长期间，面对企业刚刚联合重组的实际，为尽快向市场、向社会推介华煤，他精心策划，每年组织三次宣传战役，全方位地宣传了华煤改革发展的进程和成果。

精心谋划想在前

针对华亭煤业是三家企业联合重组的实际情况，他提出“加强企业文化建设、提升企业凝聚力”的主张。这一主张得到了公司党政的大力支持，“聚力”企业文化建设工程很快启动，将“百亿华煤、百年基业”等一系列精神、理念、规范，迅速在万名职工中扎根。2008年8月，他被组织任命为组织部长、党校副校长，面对新的工作岗位，他坚持向书本学、向前任学、向同事学，并前瞻性地提出了“建立党建质量管理体系，创新企业党建管理方法”的建议。这一建议，在2009年得到了公司党委的肯定，并在4个基层单位进行了试点，取得了阶段性成果。

认真严谨细为先

常言道：天下大事必作于细。马德甲同志对于工作要求十分严格，他常说：“组织工作来不得半点马虎，如果一张表填不好、一个数字出错了……那将直接影响到干部的政治生命。”记得在2008年度处级管理人员考核中，有一个考核组的工作人员在填写评价材料时把写错的字用笔划掉，看起来模糊不清。他看到后，立即要求重新填写，他说评价材料上不能出现这种涂改的痕迹，否则职工群众就会对我们的工作不信任。表格如此，材料也一样。凡是组织部的材料，不论是领导讲话还是汇报材料、文件资料，总是要经过几稿确定没有一丝差错后，才能提交给领导。在宣传部工作期间，由他组织负责的“聚力”企业文化塑造工程，在起草企业文化建设规划中，十易其稿最后才形成了送审稿。公司入组华能集团后，他对工作又提出了新的更高要求，要求每一名组工干部做到“五个零缺陷”（即工作执行零延误、工作程序零变通、工作质量零差错、工作职责零失误、工作纪律零违犯），切实树立了组工干部党性最强、品行最正、作风最实的新形象。

雷厉风行快当头

“跟马部长干工作很带劲”，与他共过事的人都如是说。马德甲干工作总是风风火火、雷厉风行，这在公司机关中无人不知。无论是当宣传部长，还是当组织部长，工作中雷厉风行的作风他一直没有变。在建立党建质量管理体系中，为了确保四个试点单位的工作进度，他多次深入到东峡煤矿、山寨煤矿、销售运输公司、生活服务公司等4个试点单位，对工作中存在的问题当场研究解决，要求工作每一个环节、每一个步骤都必须严格按照标准执行，严格按照“PDCA”循环和“5W1H”的要求进行，并要求每一名党务工作者熟知ISO9000族标准、八项管理原则，熟悉党建质量管理流程、方法，能够真正做到“靠制度管人、按程序办事”。针对矿压显现频繁、安全管理工作难度增大的严峻情况，作为组织部长，他精心策划了“党员安全责任区”、“党员身边无事故”、“党员先锋岗”等一系列党员主题实践活动，充分调动了党员的模范带头作用，为公司安全发展贡献了力量。

情系职工爱相伴

作为一名农民的儿子，马德甲总是饱含着深深的情、浓浓的爱，无论是日常工作还是到基层检查，他总是树立了一个共产党员的良好形象。组织部作为党委的参谋助手，常常会收到一些职工群众的来信，无论工作多忙、担子多重，他都会挤时间认真阅办，从不懈怠。作为一名中国煤炭报、中国安全生产报的记者，他常常深入基层，了解职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把职工冷暖放在心头，反映民情，讴歌生活，履行一个记者的岗位职责。作为一名党员领导干部，他坚持原则，按章办事，带头执行国有企业党员领导干部廉洁从业若干规定，自觉遵守组织人事干部行为若干规范，树立了组工干部作风端正、公道正派、严守纪律、务实创新的良好形象。