词条 | 绿桥公益 |
释义 | 绿桥公益项目简介 “绿桥公益计划”是由大学生公益论坛发起的,旨在为广大在校大学生搭建一座求职辅导、职业培训和实习就业的系统化、专业化公益项目。 一、项目背景 1999年,中国大学开始扩招,随之而来的便是十年永不落幕的就业浪潮。2009年高校应届大学毕业生人数为860万,经济危机背景下,就业更显艰难和迫切,截止2009年6月,全国就业率不到50%。温总理说:“大学生就业问题是我最关心的问题。”实现就业,将成为就业是民生之本、安国之策、和谐之基。 2001年,中国加入世贸组织。从此,在经济全球化和国际分工强化的背景下,企业对人才能力的要求逐渐提高,很多知名企业开始了人才培养和储备战略,但是却仍在爱发愁招不到合适的人。特别是在经济全球化和金融危机的影响下,就业问题已成为国家和高校最重要的问题。 大学生有知识有才华,但残酷的现实就在于并不是每一个有知识有才华的大学生都具备很强的就业能力,加强学生就业能力准备方面,学校和社会需要做的还很多,制订切实可行的公益计划来帮助这些有障碍的学生在经济衰退时提升自我能力并寻找到合适的工作岗位对每个人都是责无旁贷的。努力关心他们的就业,努力帮助他们,就是关心国家的未来。 对于就业能力有障碍的大学毕业生而言,在既没有工作经验,又缺乏相应的专业职业辅导的情况下,对未来就业前景信心不足。加之自身就业能力的欠缺,原本优秀的学生不知道如何挖掘自己的潜力,别人看不到其闪光之处,这导致了找工作难上加难。 对于企业而言,选择最合适的人选一直是招聘目标,但是现在对部分应届生综合素质(包括诚信、团队精神、抗压力、责任感和业务能力)的担忧已经成为影响招聘的因素。 一边是企业招不到可用之才,一边是大学生求职无门。所以,我们要架设一座桥,这座桥的一端站着政府、知名企业、社会团体、热心公众、事业有成的师哥师姐等,这些组织和个人有丰富的行业经验和人脉资源,而且,他们关注大学生就业,提供求职工作经验和实习就业机会,他们乐意像师长一样传道授业解惑,传社会生存之道,解人生就业之惑。 桥的另一端是期盼着迈出大学校园、实现自己人生价值并为社会做贡献的一群青年后生。他们初生牛犊不怕虎;他们意气风发,朝气蓬勃;他们希望有朝一日能指点江山、笑傲职场,实现人生的梦想。但同时,由于传统教育的缺失和人生阅历的单薄,他们在社会现实面前表现出的是迷茫、不知所从,面对就业的压力与无所不在的激烈竞争,稍有一点能力的欠缺都会使其丧失掉诸多宝贵的机会。他们有着大展宏图的决心,但不知从何开始;他们渴望得到社会成功人士及师兄师姐的指导与帮扶。 每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是,倘若没有桥梁和机遇的降临,便不会有施展自身才能,展现个人魅力的舞台,所有的鸿鹄之志都将成为镜中花、水中月、可望而不可及。绿桥,它怀着一颗诚挚之心,邀请社会机构、企业与个人志愿者加入;它期待搭建一座就业之桥,并通过workshop、名人面对面、企业参观、职业培训、校外导师、公益论坛、实习与工作等等形式,为有就业能力障碍的大学生提供切实可行的并真正具有实用价值的职前辅导和训练,帮助他们提升求职就业能力,弥补自己的弱势,给自己一个机会得到和他人同等甚至更广阔的就业前景。与此同时,绿桥还为高校设计了一套较为完善的职业发展辅导课程,内容涵职业盖生涯规划、行业揭秘、求职面试、案例分析等方面,全方位、多角度地提升学生的就业竞争力。 二、“绿桥”计划的活动内容 (一)校外导师: “绿桥”不仅仅是一座大学生实现成功就业的桥梁,更是一座承载着成百上千位名师志愿者的桥。通过搭建校外“导师团队”,“绿桥”为青年学子组建一对四的师生团队。在这里,职业规划、人生选择、工作态度、团队合作、素质培养等等各个方面,将通过校外导师的亲身传授得到系统学习和掌握。 “绿桥”校外导师还将帮助青年学子提高对行业、职业、企业人才需求的认识和提升自身能力,帮助树立正确的社会价值观和积极的人生态度。 每年年终,“绿桥”项目组将评选一定数量的明星导师、最具潜力学徒和明星团队,予以奖励。 (二)名企参观 “绿桥”将携手社会企业,尝试着让学子近距离接触企业,了解企业运做流程,体验最真实的企业文化,感受最现实的职场人生,与成功人士一同学习交流。这些亲历过程,最大程度的为学生提供了可以了解未知、学习知识、结识大朋友的机会与可能。、 (三)实习工作 “绿桥”将携手企业践行社会责任,最大程度上实现学子就业的便捷化、高效化,为学子在志愿者企业中不断寻找实习机会,搭建高效的信息互递平台。通过打造最专业、最公正的能力信息平台,推选优秀大学生进行针对性培养,推荐实习、工作。这对于学校,企业,学生三方都是一件多赢的事情。一方面有利于加强学校和企事业单位的沟通与联系,不断优化高校的人才培养模式,从而培养出适销对路的专业人才。另一方面,也有利于开启企事业单位与高校合作办学的新局面,利于用人单位从高校选聘到符合要求的毕业生,从而降低人力资源培训成本,让毕业生在最短的时间内即能进入工作角色。 (三)经验分享讲座 “绿桥”拥有由名企HR和资深职业经理人组成的强大的社会师资队伍。“绿桥”擅长以真实案例为教材,向青年学生传授从职业选择、写简历到成功就业的每一个环节。针对不同学校学生的需求,提供不同层次,不同深度的指导,一步一步带领青年学生走上成功就业的道路。 (四)“绿桥”论坛 “绿桥公益论坛”,秉承“分享创造价值”的理念,致力于通过虚拟社区,,构建一个以互动网络为基础,以为学生提供悉心辅导、与成功人士100%效率沟通等为内容的专业性信息及服务平台。如时机成熟,将选择某一高校作为承办方举办实体论坛——绿桥新年发展论坛。 绿桥相信分享的力量,讨论各求职精彩话题、听成功者讲述经验,听失败者总结教训,共同推动中国大学生求职就业。 (五)绿桥学院 绿桥为最优秀的并意愿提前进入职场的青年学生提供免费的、最好的培训机会,包括在绿桥计划中执行项目设计和管理工作,与名企HR的联系工作,市场开发等。培训一方面使他们的工作能力得到提升,另一方面也使他们能够接触到更多的企业和职场前辈,掌握最新资讯,更有利于他们的职业选择。 (六)课程设计安排 绿桥在青年学生需求调查的基础上,总结出学生对不同方面的知识的渴望。依据调查结果设计一系列由浅入深、由理论入实践的课程。内容包括职业生涯规划,求职技巧,模拟现场等课程。在实施过程中,重视汲取国内外职业培训的优点,并参考各参与者的意见,边实施,边改进,力求本课程能成为青年学生就业的保障。 (七)绿桥基金 绿桥将用来自社会各界的捐款成立绿桥基金,呵护绿桥的健康成长、维持绿桥公益项目的正常运行。最终支持绿桥项目的专业性提升、实现贫困青年学生就业的帮扶。 (八)Workshop 我们为青年学生和职场前辈设置了不同的指导方式;在企业工作实景中,青年学生将认识到职业生活,体味企业文化和气氛;在学校公园漫步中,青年学生可以系统的听取前辈的大学求学历程和教诲;在咖啡店里的闲谈中,青年学生体味到更多的将是前辈们的品格和气度,为人处世的原则。近距离全方位的深度交流,就求职前的准备、能力培养与塑造、知识储备、求知技巧、过来人之路等为青年学生铺开求职路。 三、绿桥的使命 以公益之心,整合社会资源,做象牙塔和社会对接的桥梁,为就业能力有障碍的大学生提供全面、实效的辅导课程和资讯,同时传授社会生存哲学和价值观。 以合作共赢的态度,协助企业践行社会责任——通过绿桥项目,企业不仅可以实现自身的社会责任和价值,而且可以广纳大学英才,扩大企业的人才储备。 与此同时,绿桥能让帮扶导师成就个人公益事业,缓解国家社会面临的就业压力,为整个社会的稳定和谐、可持续发展贡献一份力。全力解决大学毕业生的就业能力难以满足人力资源市场需求的问题。 绿桥人始终坚信——大学生在校园里不仅需要学习系统的科学文化知识,还要向社会学习一套具有实际应用意义的生存之法,方能实现人生理想。 我们也曾是学生迷茫,在就业面前也曾束手无策;我们也曾快乐,因为有来自社会各方面的力量支持。 因此,作为社会人,绿桥人将本着服务、责任、公益的价值观,携手政府机构、高校、公益基金、社会公众各方一道,公同帮助大学生顺利就业,成就学子、企业、社会等多赢的梦想。 四、“绿桥”对各方的意义与影响 (一)“绿桥”对学生的价值 绿桥是大学生值得信赖的导师和合作伙伴。绿桥拥有丰厚的知名企业HR、高校等多方面资源优势,通过绿桥提供的一系列支持性服务,帮助学生们走好地实现从校园到社会的跨越,使学生们更早地发现和认识自己的兴趣、特长,形成自己的职业目标,一步步锻炼自己的求职能力,增大求职砝码。填补了学生们最欠缺的职业培养教育,实现校园里知识教育和职业教育的双教育制度,提升学生的职业技能和整个社会的人力资源素质与能力。 (二)“绿桥”对学校的价值 绿桥将整合校园资源并与其紧密配合,实现互利共赢。一方面,通过绿桥的职业教育,提升了学生的求职能力和职业能力,促进学生更有目标和针对性地就业,提升学校的就业水平;另一方面,利用绿桥的支持,在校园内形成一个师兄师姐、职业教育导师等稳定资源库,与校园的知识教育形成补充,开拓了学校教育的视野和思路,绿桥将与学校一起为青年人的成长和教育铺路。 (三)“绿桥”对政府的价值 在“政府掌舵,企业划船”的新行政时代,“绿桥计划”充当了划--促进青年学生就业--这条船的角色。将政府倡导的促进学生就业政策落到实处,使青年学生真正享受到政府的政策优待,充分利用人力资源,推进国家建设。 (四)“绿桥”对企业的价值 通过“绿桥”计划,企业可以更加完善招聘制度,从绿桥庞大的人才库里招聘最合适的人才,以减少企业在招聘过程中产生的人力资源成本;同时,企业可以通过与绿桥的合作,更好地履行其社会责任,实现社会价值。 五、合作机构: (一)政府类: 教育部创新工作委员会 人事部中国人才研究会 北京创新学会会长 中国青年创业国际计划组织 共青团中央青少部副部长 国资委职业经理研究中心 教育部教育信息管理中心 北京市教委就业指导中心 全国大学生公益论坛 (二)高校类(职业发展类协会、就业指导中心) 中国人民大学 中央民族大学 中国政法大学 北京林业大学 中国地质大学 中国农业大学 北京吉利大学 北京城市学院 北京科技职业学院 (三)企业类 中国移动 中国电信 伊利乳业 波导通讯 联合利华 保洁(中国) 中国民生银行 中银国际 诺基亚 可口可乐公司 德勤 北京新东方 (四)媒体支持单位 电视媒体:中央电视台 北京电视台 平面媒体:中国青年报 新京报 北京青年报 京华时报 公益时报 创业家 北京晨报 中国企业家报 北京晚报 大学生就业杂志 网络媒体:新浪公益 搜狐公益 腾讯公益 中国教育在线 中青在线 北京社区网 中国大学生公益网 中国公益广告网 环球活动网 天下赞助网 创业邦 价值中国网 |
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