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书名:柳传志财富启示

ISBN:9787801799814

作者:商智

定价:￥29.80

出版社:中国致公出版社

内容简介

大环境改造不了，你就努力去改造小环境。小环境还是改造不了，你就好好去适应环境，等待改造的机会。我现在就像打了激素似的，每当面临重大挑战的时候，我都会格外的精神。管理中的“管”代表严格的管理制度，管人、管物、管财都是非常严格的；“理”代表一种软的手段，是理顺行为、理顺思想、理顺一个人整个的工作行为。联想核心竞争力管理三要素：怎么样建班子、定战略、带队伍。当企业小的时候一定要身先士卒，但是当公司上了一定规模以后，一定要退下来。在人才选择上，应“以德为先”。所谓“以德为先”就是要把企业利益放在首位，应把自己融入到企业中，要有三心：责任心、上进心和事业心。回想我们那一代企业家的创业经历，更多是缘于商业环境的制约与约束。那时候经营企业既需要经营智慧，也需要政治智慧，需要懂得忍让。小企业发展看老板。大企业进步看文化。

图书目录

第一章　本色柳传志

1．聪明的小神童

2．青涩少年的坎坷求学路

3．青春多磨难

4．光环笼罩着的英雄人物

5．给年轻人一个舞台

6．延伸阅读：曾经梦想当飞行员的中国IT企业“教父”

第二章　联想传奇的创业之路

1．初生的联想

2．经历挫折找出路

3．联想不做改革的牺牲品

4．一波三折的“上市”之路

5．曲折的海外发展之路

6．联想的新生力军

7．延伸阅读：柳传志反思自己的创业之路

第三章　独特的管理理念

1．伟大者在于管理自己

2．管理三件论

3．入模子的“爬坡”理论

4．建班子、定战略、带队伍

5．只讲制度，不讲人情

6．聚拢人才的“项链理论”

7．军事化执行

8．“中体西用”的企业管理理念

第四章　企业文化引领前进的方向

1．文化是一股灵动的魂

2．企业文化是无声的命令

3．发动机文化

4．亲情文化要让位于企业利益

5．以信为本

6．与企业同行为企业奉献

……

第五章　走向国际化的联想品牌

第六章　有效的决策部署

第七章　投资行业的弄潮者

第八章　鼓励企业前进的领导魅力

第九章　产业报国

第十章　企业“教父”

第十一章　联想梦想：我要飞得更高

部分书摘

第一章　本色柳传志1．聪明的小神童1944年4月29日，这是一个暮春的季节。此时，上海滩的一户普通家庭里正沉浸在一片喜气洋洋的气氛中，一阵阵欢声笑语从古香古色的落地窗里传出。在这个万物复苏、充满生机的季节中，这个家庭里增添了一个胖乎乎的、十分可爱的小男孩。兴高采烈的父母亲给他取名为柳传志，希望他可以传承柳家先人的意志，光宗耀祖，壮大中华。柳传志的父亲柳谷书是一位周旋于上海金融界的名流，而且与共产党的关系很密切，也正是因为这一点，美国《商业周刊》杂志曾说柳传志是“衔着红色勺子出生”的人。意思就是说柳传志不仅继承了父亲爱国的意志，而且出身富贵，家庭条件十分优越，这也使得柳传志童年时的生活不需要为生计而发愁。少年时代的柳传志和所有的孩子一样调皮和捣蛋，可是他从小就非常聪明。每当和伙伴们一起做一些类似于偷瓜、偷菜等调皮捣蛋的事情时，其他伙伴们很可能会落荒而逃，或者被抓住挨训，但是柳传志却从来不会这样。每次他都会开动脑筋，想办法将事情化险为夷。…………