林瑞基，男，福建福安市人，1963年7月生，汉族，博士，深圳大学管理学院副教授、硕士研究生导师。1979年至1986年就读浙江大学热物理系低温工程专业本科、管理工程专业硕士研究生。毕业后任教于深圳大学管理学院，1994年晋升为副教授。1996年9月考入浙江大学管理学院管理科学与工程专业在职博士生，2003年3月毕业并获得管理学博士学位。主要研究领域有企业组织理论与行为、投资学、科技与项目评价、管理方法等，擅长项目策划、企业咨询诊断、项目可行性研究、市场调查与预测、投资项目计划书、投资顾问等管理实务。著有《组织传播学》、《现代组织学概论》、《组织人口生态理论与管理》等书，在国内杂志和刊物上发表学术论文20多篇，多次参加国际学术会议并发表论文，主要代表作有“科研成果经济效果计算方法探讨”，“CISD – A Normative Method for Technology Assessment”,“组织传播及其效果”，“论技术评价”，“盈亏平衡模型的扩展研究”， “企业组织发育与死亡的影响因素”，“中外企业登记注册制度之比较研究——兼论中国企业登记注册制度改革”等。是国家自然基金资助项目《技术评价——理论、方法与实践》的主要研究人员之一，1988年起为美国国际系统动力学会会员。经常参与深圳企业策划和投资项目的论证工作，并亲身参与企业管理活动，具备很强的管理实践能力。