一、个人简历与研究方向

李景元，男，河北丰润人。教授，研究员，汉族，1956年12月出生，中共党员。

1974年月10月于河北丰润县商业局参加工作，曾担任营业员、物价员、会计员。

1977年恢复高考进入河北廊坊石油管道学院储运专业学习。1982年1月毕业后分配到石油管道企业，曾做计划员、技术员、工艺工程师、输油站长、生产处副处长、输油公司经理、高级经济师等工作。

1985年至1989年通过自考修完河北大学行政管理专业课程，取得第二学历。

1991年1月考入武汉工业大学(北京)管理科学与工程专业攻读硕士学位，取得硕士学位之后相继获得博士学位。1995年开始担任中国石油天然气管道局经济理论研究室主任。

1998年开始担任河北工业大学廊坊分院经济教研室主任、经济管理系主任

2000年开始担任校区副院长。

曾获得有突出贡献中青年专家、高新技术学科带头人等称号；担任中国质协现场管理研究会副会长、中国企业家协会特约研究员、武汉工业大学、北京工业大学兼职教授、中共廊坊市委、市政府专家咨询委员等专业学术职务。其主要研究方向为经济发展预测、企业战略与决策、企业运行机制与绩效评价、企业组织模式与结构设计。曾多次为中国石油天然气管道局、开滦矿务局等特大型企业的重组制定实施方案。

二、学术专业论著与科研成果

科研教学中，曾指导50多名博士、硕士完成学业，出版学术专著36部，公开发表专业论文120多篇。代表论著主要有《现代中国灰领阶层》、《现代企业技术功能开发与管理》、《现代企业三维评价理论与模型开发》、《企业管理人员行为规范丛书》(四册)、《企业效益开发丛书》(三册)、《大学毕业生成才丛书》(五册)、《强化企业内功环节与途径》等。《现代中国灰领阶层》一书曾分别获全国企协系统、北京行为科学学会等科研成果一等奖。《企业管理人员行为规范丛书》、《企业效益开发丛书》均获企业管理出版社精品图书奖。承担中国全面节约战略规划与对策、中国能源发展战略研究、强化企业内功环节与途径课题分别获国家计委、河北省科技进步一、二、三等奖。承担的灰领阶层与现场管理、企业基建综合评价、组织气氛与组织绩效、石油管道局行业经济增长方式与对策分别获得全国政研会、河北省政研会、中央国家机关政研会、中国石油行业科研成果一等奖。在我国第一次把企业现场管理人员界定为灰领阶层，在管理界首次提出三维评价理论与技术方法。其研究成果受到国内外同行专家普遍关注，并出访发达国家进行学术交流。曾两次被授予省部级劳动模范及国家级先进工作者。