| 词条 | 老板最需要的9种能力 |
| 释义 | 基本信息作 者：宋相涛 编著 出 版 社：机械工业出版社 出版时间：2008-4-1 版 次：1页 数：179字 数：186000 印刷时间：2008-4-1开 本：16开纸 张：胶版纸 印 次：1I S B N：9787111236511包 装：平装 内容简介当今社会竞争激烈，就业压力日益增大。求职者要想在就业市场上脱颖而出，就必须要具备思维能力、再学习能力、潜能开发能力、沟通协调能力、推销能力、适应与应变能力、创新能力、时间管理能力、借助外部资源能力……具备了这些能力能帮助你在招聘会上技压群芳、所向披靡。 本书通过发生在我们身边的求职案例及有针对性的点评，深入地总结分析了在求职过程中应聘者需要具备的九种能力，对正在求职途中不断摸索的求职者们具有积极有效的指导作用。 目录前言 1 思维能力 思路决定出路 优越来自正确的思维 给乌云镶上金边 别给大脑上锁 独立自由地思考 转一个方向思考 另辟蹊径天地宽 有意识地突破直线思维 灵活变通 灵感思维 反其道而行之 2 再学习能力 解读再学习能力 书本知识不是护身符 文凭学历仅是一张白纸 再学习是完善自己的利器 再学习能力是职场通行证 再学习开启职业大门 再学习成就自我 想学，什么时候都不晚 如何提高再学习能力 学会学习的能力 磨炼记忆工具 激发我们的学习动机 3 潜能开发能力 潜能蕴藏着力量 敢于挑战 识别自己的潜能 每个人都有天赋 潜能无限 如何激发潜能 勇于承担责任 充满自信 应兴趣而为 给自己暗示 4 沟通协调能力 沟通协调是取胜的法宝 沟通协调是我们的工作伴侣 毫无阻碍的传送链 沟通协调成大业 沟通协调是粘合剂 沟通协调引领成功 如何练就沟通高手 一切从零开始 沟通的技巧性 沟通禁忌 5 推销能力 6 应变能力 7 创新能力 8 时间管理能力 9 借助外部资源的能力 后记 |
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