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作者介绍：

图书简介：

作/译者：张志京出版社：复旦大学出版社

出版日期：2008年01月ISBN：9787309058901 [十位:7309058909]

页数：358 重约：0.473KG

定价：￥35.00

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内容提要：

劳动法学是研究劳动法及其发展规律的学科。本教材参照劳动法的体系,全面系统地介绍了劳动法学的基本概念、基本原理和基本知识。

全书共计15章,内容涉及劳动法调整对象、劳动法律关系、劳动合同、集体合同、工资、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、劳动争议等方面,涵盖劳动法学基本理论、劳动实体法律制度和劳动程序法律制度。全书体例清晰、内容丰富、论述严谨,充分借鉴了劳动法学界的研究成果,并对劳动法的发展做了前瞻性的探讨。本书既可作为高等法学院校的教材,也可供司法实务人员阅读和使用。

图书目录：

第一章 劳动法概述

第一节 劳动法的调整对象

一、 劳动法的概念

二、 劳动法的调整对象

三、 劳动法的适用范围

第二节 劳动法的体系与地位

一、 劳动法的体系

二、 劳动法的渊源

三、 劳动法是独立的法律部门

第三节 劳动法的基本原则

一、 劳动法基本原则的概念

二、 劳动法基本原则的作用

三、 劳动法基本原则的内容

本章小结

第二章 劳动法的历史发展

第一节 劳动法的产生

一、 劳动法产生的历程

二、 劳动... [显示全部]

文章节选：

第一章 劳动法概述

学习目的和要求

通过本章的学习,了解劳动法的地位体系、劳动法的渊源、劳动法与其他相关法律部门的区别。理解劳动法的基本原则和劳动法的性质。掌握劳动法的概念、劳动法的调整对象、劳动关系的特征以及劳动法的适用范围。熟悉我国《劳动法》及相关法律法规关于劳动法调整对象、劳动法适用范围等方面的规定。

第一节 劳动法的调整对象

一、劳动法的概念

作为我国现行法律体系的一个独立法律部门,一般认为,劳动法是调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总称。

对“劳动法”一词可... [显示全部]

作者介绍：

张志京,1964年生于北京。长期从事高校法学教育与研究工作。1982年就读于中国政法大学法律系,1999年入复旦大学法学院,获法学硕士学位。曾任中国政法大学法学副教授。现任上海远程教育集团电视大学法学副教授。