| 词条 | 昆明富邦房地产经纪服务有限公司 |
| 释义 | 公司简介2010年11月，富邦房地产经纪服务有限公司（简称：富邦房产）带着沿海地区的经营理念入驻“春城”昆明，并以其稳健迅猛的发展态势，展示着一个房地产服务行业领先者的强大魅力。而在其一个季度之内就响彻昆明房地产行业的贴心、专业的服务态度，更显现出其巨大的发展潜力。富邦房产也是香港泛联国际金融运营控股有限公司（简称：香港泛联控股）在中国大陆投资的第五家企业。 富邦房产依托雄厚的资金实力、专业的服务水平、成功的运营经验、完善的培训系统、高效的管理团队，通过规范管理、诚信经营为广大合作伙伴提供便捷、专业、优质的房产金融和品牌加盟服务。 公司始终坚持“信誉为本、追求卓越”的经营理念来开展业务，不断努力提供给客户高品质高效率的服务，最大限度地满足客户的不同需求。集团拥有一支在经营管理、市场营销、项目投资、金融理财等方面具有多年工作经验的优秀团队，在业务管理上，集团制订了系统的管理规范条例、业务操作程序和各项风险管理措施，设置了多层次的授权和分级审核体制，还特别设立了独立的风险管理部来加强对融资担保、理财、投资的风险管理；集团前期立志打造以“泛联房产”“富邦房产”“世通投资”“博石营销”为核心的品牌形象，逐步深化拓展和延伸各项金融理财和投资业务，力争将集团公司发展成为跨区域、集团化运作的上市公司。 公司文化公司性质富邦房产服务集团是一家以投融资担保服务、金融理财规划服务、银行非核心业务外包服务、房地产营销策划及房地产经纪服务为主营业务的公司。 公司使命助力有志于房产金融服务行业的创业者实现财富梦想；成为卓越的房产金融综合服务商。为促进、规范、繁荣云南乃至全国房地产经纪行业倾注一份力量。 公司目标富邦房产未来三年规划将在云南境内发展门店突破500家，履盖云南省内各主要大城市，成为云南省内最具竞争力、最具影响力、最具服务品质的中介服务品牌。 公司理念专于勤，成于心 公司核心专业、诚信、活力、创新 公司宗旨为广大客户及连锁店提供优质、高效、全方位的房产金融综合服务。 公司信条以联合促发展、以整合聚能量 公司发展策略招贤纳士——富邦信奉“知识的高度决定公司的高度”、“相信员工”、“术有专攻，人岗匹配”的人才观。 不断学习——创造学习型的大环境，只有不断学习才能在激烈竞争的市场站稳脚跟，立于不败之地。 信息市场——及时掌握市场的动态，了解市场方向，推出不同的产品分类，对应不同的象限市场，用相应的价格策略、促销策略，创造市场领先机会。 服务领先——以优质服务为依托，以专业知识为支撑，以精准信息为枢纽，以规模效应为根本，进而形成产品单位成本优势和营销成本的集约优势。 公司品牌策略注重重点产品的领先优势——不谋求产品全系列的领先，但一定在某品类中有一二产品是出类拔萃的，构成品牌中的“领头羊”。发现需求，寻找差异，在品牌阶位中挖掘市场潜力，规划品牌的应有作为。 公司产品与服务富邦房产创业平台介绍1、 二手房客服服务平台 为联盟合作房产企业、连锁店提供签约、后期权证代办、产权过户、按揭代办、物业交接等专业的“一站式”房产交易签约和按揭服务；专业提供金融法律法规咨询、房产评估价值咨询、二手房交易相关信息咨询等服务； 2、二手房品牌加盟直营管理服务平台 助力有志于房产经纪服务行业的创业者、连锁店实现财富梦想，成为卓越的房产金融综合服务商，秉持“加盟直营管理”的经营理念，通过统一规范化管理及前端运营销售支持，为创业者、连锁店提供优质的房产金融综合服务支持。 3、 零售银行业务外包服务平台 专业从事个人金融中介业务，定位个人消费信贷领域提供金融服务，致力于引领零售银行中介服务的发展；为合作银行组织客户资源，代理销售零售银行产品；优化配置零售银行产品，为客户提供贴身、周到的个人金融服务；目前业务主要集中在一、二手楼房屋按揭贷款、个人住房抵押贷款、汽车消费贷款和个人经营性贷款等零售银行资产业务的销售及服务领域。 4、 集团化资金支持平台 为创业者、连锁店提供集团化运营资金支持，为您的创业之路保驾护航。 5、 统一媒体推广宣传平台 提供集团化品牌运营支持，持续不间断的报纸、网络、杂志、户外广告等各种形式的品牌宣传，联合广告统一市场公关活动，增强连锁店体系的市场知名度。 6、 网络信息技术支持平台 提供全方位的网络信息技术支持，使用网络信息管理系统,为创业者、连锁店提供一个全方位、强有力的综合信息共享交流平台。 富邦房产加盟体系支持介绍1、统一视觉识别系统 统一的VI装修、形象识别系统、行为识别系统 2、统一的广告推广体系 持续不间断的报纸、网络、杂志、户外广告等各种形式的品牌宣传，联合广告统一市场公关活动，整合刊登房源、客源信息，增强连锁体系的市场知名度。 3、统一人员招募平台支持 建立持续定向的招募发展计划，通过“职业说明会”“定向招聘会”及“高校对口实习基地”等方式的有效整合，为连锁店提供多层次、渐进式的人员输送渠道。 4、专业系统性的培训体系支持 建立完善、系统的培训体系及讲师团队，争对经纪人、连锁店、管理者提供不同的、定向的培训计划、培训课程、管理工具，提高体系运营管理能力。 5、规范的全程运营管理支持 统一着装、统一门店的店招、内部设计、统一的作业流程、统一的行政规范制度、统一的会议制度及荣誉体系支持。 6、网络信息共享平台支持 使用自主知识产权的网络管理系统,为连锁店提供一个强有力的信息共享交易平台。 7、衍生金融服务支持 投资、理财、短拆、个人消费性贷款、个人经营性贷款等相关业务的培训与配套营销支持，构建“一站式”房产金融服务产品体系，提升连锁店的利润渠道。 |
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