| 词条 | 常超 |
| 释义 | 常超,女，博士学历，毕业于东北师范大学政法学院。人民教育出版社副编审。.参与该社课程教材研究所承担的全国教育科学“九五”规划课题“构建新时期中小学德育课程体系”和全国教育科学“十五”规划课题“新初中思想品德高中思想政治课教材开发的研究与实验”等的研究。 参与国家及教育部重点课题“面向21世纪中学德育教材开发与实验” 研究等。本文还介绍了邯郸市第一医院医师常超，见下文。 1、人民教育出版社副编审 主要工作成果【一、参加普通高中教材及教师教学用书的编写工作】 1.参加全日制普通高级中学教科书《思想政治》（三年级全一册）》的修订、责编工作。 2.参加全日制普通高级中学《思想政治教师教学用书》（三年级全一册）的修订、编写及责编工作。 3.参加普通高中课程标准实验教科书《思想政治必修·2·政治生活》的编写、修订及责编工作。 4.参加普通高中课程标准实验教科书《思想政治必修·2·政治生活教师教学用书》的研制、编写及责编工作。 5.参加普通高中课程标准实验教科书《思想政治必修·3·文化生活》的研制、编写、修订及责编工作。 6.参加普通高中课程标准实验教科书《思想政治必修·3·文化生活教师教学用书》的研制、编写、修订及责编工作。 7.参加普通高中课程标准实验教科书《思想政治选修·3·国家和国际组织常识》的研制、编写、修订及责编工作。 8.参加普通高中课程标准实验教科书《思想政治选修·3·国家和国际组织常识教师教学用书》的研制、编写、修订及责编工作。 【二、参加义务教育教材、教参的研制、编写及责编工作】 1.参加义务教育课程标准实验教科书《思想品德》（九年级全一册）的编写工作。 2.参加义务教育课程标准实验教科书《思想品德教师教学用书》（九年级全一册）的编写工作。 3.参加义务教育课程标准实验教科书（五四学制）《思想品德》（八年级下册）的研制、编写、修订及责编工作。 4.参加义务教育课程标准实验教科书（五四学制）《思想品德教师教学用书》（八年级下册）的研制、编写、修订及责编工作。 【三、参加中等师范学校思想政治教材及教师教学用书研制、编写工作】 1.参加中师《政治常识》教材的修订、责编工作。 2.参加中师《政治常识教师教学用书》的编写、修订及责编工作。 【四、参与课题及论文】 1.参加教育部《初中思想品德课和高中思想政治课贯彻党的十七大精神的指导意见》等有关文件的研制、编写工作。 2.在《高校理论战线》、《思想政治课教学》、《中学政治教学参考》等全国核心刊物上发表学术论文多篇。 2、邯郸市第一医院医师心内一科副主任。1973年出生，1995年河北工程大学医学院本科毕业，2004年徐州医学院获硕士学位， 2007年华中科技大学同济医学院博士研究生毕业。发表有学术价值的医学论文8篇，参与英文论著翻译1部。? 3、中国首席人力资源管控官常超（1981.7-）男，汉族，湖南衡阳人，明朝开国将军常遇春之后，中国共产党党员。长沙民政职业技术学院社会工作系社会工作（人力资源管理方向）专业毕业，人力资源管理硕士、MBA。中国人力资源管理机构秘书长、人类人才发展机构常务委员。中国人力资源管控官（全国100位），中国首席人才官（全国500位）。 个人履历 1998-2003年，长沙民政职业技术学院学习。 2000-2002年，团委副书记，第九、十、十一届（代）书协主席。 2001-2001年，第一届美协副主席，第八届摄协名誉主席。 2002-2002年，社联（筹）代主席，第二届美协名誉主席。 2002年4月，中国共产党预备党员。 2003-2005年，广东三正集团，集团行政秘书。 2005-2007年，徐工集团、卡特彼勒，人力资源主任。 2006-2008年，香港亚洲商学院学习。 2006-2007年，南京大学学习。 2007-2011年，香港力同国际控股集团，集团人力资源副经理、集团人力资源系统总监。 至今，× × 集团，集团人力资源经理。 个人荣誉 中考衡阳县第一、衡阳市第三。 衡阳市三好学生、衡阳市优秀学生干部。 中国首届五年制专科生、 中国首届人力资源管理专业毕业生。 原第四届湖南省大学生十佳社团主席。 大学十大杰出青年、大学十佳新闻人物。 第二届大学生艺术节组委会常务委员。 举办个人书法展。 “青春杯”书画摄影大赛书法类一等奖、摄影类三等奖。 “中华杯”书法大赛三等奖、全国大学生书法大赛三等奖。 主要理念 2007年底，在世界经理人网，提出新上任人力资源经理空降论 驳斥胡八一，而倍受推崇，崭露头角； 被评为中国最专业的人力资源经理（全国100位）。 2008年初，提出人力资源管理4个系统理念 一、战略、文化与组织系统； 二、管理体系与方法制度系统； 三、胜任岗位人才标准系统； 四、人岗匹配与激励系统。 2009年底，提出集团人力资源管控体系3个系统理念 一、组织管控系统； 二、职位管理系统； 三、人才管理系统。 主要理论 2010年初，提出基于战略管理的资源管理控制型集团管控模式。 主要成就 中国人力资源管理治理派代表人物。 4、西安高压电器研究院研究员常超（1985.8-）男，汉族，山西太原人，中国共产党党员。毕业于西安理工大学，电气工程及其自动化专业学士，水利水电工程硕士。西安高压电器研究院研发部研究人员。 个人履历 2000-2003年，太原市成成中学学习。 2003-2007年，西安理工大学电力系统及其自动化本科专业学习。 2007-2010年，西安理工大学水利水电工程系硕士研究生。 2010-至今，西安高压电器研究院研发部研究人员，主要从事避雷器的设计研发工作。 个人荣誉 太原市青少年游泳比赛冠军。 第一届“晋阳湖杯”全国青少年游泳邀请赛冠军。 成成中学优秀毕业生、优秀学生干部。 西安理工大学优秀毕业生。 西安理工大学羽毛球赛冠军。 西安高压电器研究院羽毛球赛冠军。 主要理念 读万卷书不如行万里路。 口头禅 能成 主要成就 在国家核心期刊发表论文数篇。 5.中国创意研究院——常超常超 中国创意研究院院长助理 中国创意研究院项目总监 山西太原人. 山西大学环境艺术系毕业， 曾从事房地产开发策划、广告策划、企业营销策划、旅游策划等行业，现就职于北京创意村，任项目总监。曾主持及参与的项目有： （1） 突泉县总体城市策划与规划 （2） 镶黄旗总体城市策划与规划 （3） 二连浩特旅游总体策划 （4） 陕西彬县旅游总体策划 （5） 洪泽湖大闸蟹营销策划方案 （6） 湖北襄樊旅游度假星级酒店项目策划 （7） 创新中关村系列策划 （8） 吉林松源港工贸集中区项目策划与规划……… （9） 信阳鸡公山总体策划规划 （10）河南安阳贞元集团整体营销活动策划 （11）内蒙古武川县城市建设总体规划 第五届中国北京国际文化创意产业博览会重要活动之一的“中国文化创意产业与金融资本峰会”于11月17-18日在北京召开，常超发表讲话。 河南金沙实业有限公司董事长－常超常超，1976年出生， 河南开封人，创办河南金沙实业有限公司。 常超，生长于中国七大古都之一的开封。开封古称汴梁，位于河南省东部，是国务院首批公布的24座历史文化名城和我国八大古都之一；是中原地区黄河沿线重要的旅游城市；悠久的历史，深厚的文化积淀，使开封享有七朝都会、文化名城、大宋故都、菊城之盛名。 常超22岁就创立了常记餐饮有限公司，将正宗开封特色引进新乡市，并在原基础上加以改进，形成具有常记风格的地方特色餐饮机构。 后来通过10多年的积累与努力，常超在实践中，揣摩了一套“中原连锁酒店管理模式”，这套完全符合中原内地发展的酒店管理模式，经过理论成型和市场检验，完全成为了一套符合市场发展需求的新的酒店管理模式。他于2011年初，成立了第一家“金沙连锁快捷酒店”，2012年，金沙快捷酒店已经在新乡成立了3家。与此同时，金沙快捷酒店也辐射了河南洛阳、焦作、许昌和开封等地。常超也被业内人士称为“中原酒店连锁模式第一人”。 在常超的领导下，金沙实业不断壮大，不仅包含餐饮、酒店住宿，甚至还囊括了建材、装饰、旅游等行业，旗下公司有：新型建材有限公司、装饰有限公司、国际旅游有限公司、食品加工有限公司、电子商务有限公司以及高端台球会所。 |
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