基本情况：

主持科研项目：

代表作品(代表作（论文）： 代表作（著作）：)

基本情况：

姓名：景怀斌

系别：行政管理系

职称：教授、 博士生导师

学位及授予单位： 博士、中山大学

研究领域： 公共管理心理、文化心理学、压力管理、社会科学研究方法 主讲课程：

管理心理学

社会科学研究方法

文化心理学

主持科研项目：

1、公务员压力感的制度-文化-心理机制，国家自然科学基金。2007.1-2009.12

2、民众SARS压力感的影响因素、行为后果模型及公共管理对策研究，国家自然科学基金，2003.05 -2004.06

3、儒家心理辅导理论、方法和效果研究，香港大学，2002.05 -2004.12。

4、穗深成就动机比较研究，国家社会科学基金，1992 -1994。

代表作品

代表作（论文）：

[1]景怀斌：职业压力感视野下公务员机制的问题与建议, 公共行政评论，2008(4):110-138 ；

[2]景怀斌：儒家思想对现代心理咨询的启示，心理学报(一类），2007，39（2）：371－380；

[3]景怀斌：儒家的人格结构及心理学扩展，现代哲学，2007，5：48－56；

[3]景怀斌：儒家式应对思想及其对心理健康的影响，心理学报(一类），2006，38（1）:126-134；

[4]景怀斌：“忠恕”与“通情”：两种人际认知方式的过程与特征，孔子研究，2005.5.38-46；

[6]景怀斌：心理健康观念对心理症状的影响研究，心理科学，2003（5）：932-933；

[7]景怀斌：儒家成德精神动力的心理学分析，孔子研究，2003（3）：37-46；

[8]Sun-Mee Kang，Phillip R. Shaver，Stanley Sue，Kyung-Hwan Min，Hauibin Jing.（2003）. Culture-Specific Patterns in the Prediction of Life Satisfaction: The Roles of Emotion, Self-steem, and Interpersonal Relationships. Personality and Social Personality Bulletin. Vol. 29, 1596-1608；

[9]景怀斌：传统中国文化处理心理健康问题的三种思路，心理学报(一类），2002（3）：327-332；

[10]景怀斌：中国人成就动机性别差异研究，心理科学，1995（3）：180-182。

代表作（著作）：

[1]景怀斌：管理心理学，科学出版社，2009；

[2]景怀斌主编：公共危机心理：SARS个案，社会科学文献出版社，2006；

[3]景怀斌：心理意义实在论（第2版），暨南大学出版社，2005.5；

[4]景怀斌：自我心理保健(第2版），暨南大学出版社，2005.5；

[5]景怀斌、郑晨、肖海鹏：人的文化素质与现代化——中国城市居民文化素质研究报告，人民出版社，1995。