企业简介

企业文化

企业简介

江西新辉实业发展有限公司是一家专业生产装载机、挖掘机斗齿，齿座，四轮一带等各种耐磨件的精密铸造企业 ，公司拥有先进的生产设备和进口的检测设备以及资深的工程师队伍，对工程机械易损件的开发、设计、制造有着丰富的生产经验。

新辉公司地处环境优美，资源丰富的江西铜鼓县三都工业园区，主要以多元化产品市场为发展方向，致力推行产 品市场化，机制国际化，以出口创汇为主要发展目标，企业正满怀信心，本着“客户的要求就是命令，客户的满意就是新辉追求的目标”的服务宗旨，实行产品质量终身负责制，为客户提供最满意的服务。用我们的真诚去打动每一位客商

随着市场的竞争愈演愈烈；新辉人将不畏艰难、和衷共济、勇于创新、敢于胜利，着力完善企业制度，实施“以人为本，以诚取信，以质取市”的经营观念，加快“服务营销，质量营销”推行力度，全面推行“管理制度、管理理念、管理方式”的调整与创新。

新辉公司将“以优秀的人品和人格立足社会，以出众的能力和水准服务社会，不断追求卓越和完美”的企业精神 ，高标准、高要求自己，强化学习理念提高员工素质，来迎接新的机遇、新挑战，为争创世界一流品牌，一流企业而努力奋斗。

企业文化

国家富强靠经济，经济繁荣靠企业，企业发展靠管理，管理关键靠文化。企业文化是新辉企业全体员工的价值体系，是企业的灵魂，是企业的组织行为学，是管理者的经营哲学。

一、企业精神：真、诚、情、信

真： 认真—作风踏实、工作认真；

真实—货真价实、质量第一；

真谛—追根溯源、探索真谛

诚： 忠诚—每一位员工都忠于公司，忠于本职工作，忠于事业

诚实—每一位员工都刚正不阿、正直为人

诚恳—每一位员工对同事、客户要以诚相待

情： 热情—每一位员工都要以饱满的热情投入自己的工作和事业

情感—以情感去感动同事、感化客户、化解抱怨、寻求理解

情绪—控制好情绪，尤其是在受到误解和挫折时，不能将情绪传染给同事和客户

人情—抓管理，六亲不认，制度高于一切，正确处理好各种关系，做到互相关心、互相爱护、互相帮助 信： 信誉--信誉为本，对所有客户要讲信誉

信心--对自己、同事、公司的未来充满信心

信任--充分地信任他人，并取信于人

二 、企业文化精髓 “五个一”

1、秉承一个精神：即真、诚、情、信的企业精神；

2、实施一个战略：即出众的能力和水准服务社会

3、遵循一个箴言：即抓住机遇超前发展；

4、运用一个工具：即ISO9001质量管理工具；

5、实现一个目标：即把新辉公司办大、办强、办旺；

“四个度”

1、立于公司的高度；

2、站在对方的角度；

3、本着诚恳的态度；

4、提高工作的速度

“五大理念”

1、服务理念：下级服从上级，行政为企业生产服务，管理为一线人员服务，员工之间相互服务，全体人员为客户服务。

2、竞争理念：竞争是不可避免的，要勇于竞争，更要善于竞争。

3、自我成材理念：任何人都有可能成为人才，人才与人之间的差别在于其在自身岗位上的不可替代性程度的差别，而不在于岗位的高低。

4、持续进步理念：持之以恒、坚忍不拔，在不断的创新中否定自我，找到支持自己始终前进的动力。 5、角色理念：每位员工在不同的岗位上都担当着不同的角色，每个员工都必须扮演好自己的角色，按角色的要全情地投入工作。