| 词条 | 江苏公务员考试行测学习笔记 |
| 释义 | 《江苏公务员考试行测学习笔记》图书简介 《江苏公务员考试行测学习笔记》是由华慧公务员考试网教研中心编写，针对江苏公务员考试行政能力测验律和题型特点编写，内容体系完整。图书内容“全而不繁、博而不乱”，给备战公考的考生带来系统而简洁的学习体验。 《江苏公务员考试行测学习笔记》基本信息图书名称：江苏公务员考试行测学习笔记作者：华慧公务员考试网 璧尘 出版社：江苏教育出版社 出版时间：2006年4月1日 开本：16开 定价：50.00元 《江苏公务员考试行测学习笔记》作者介绍璧尘：江苏公务员考试辅导权威专家，华慧教育网资深研究员。曾在组织人事部门工作多年，多次参与领导干部公选、公务员招录、事业单位招考和“大学生村官”面试考察的相关工作。长期以来致力于公务员考试的教学研究，对江苏公考的行政职业能力测验科目有独到的理解。编辑出版的《璧尘行测学习笔记》，简要扼要，重点突出，考试真题命中率非常高，在广大考生中享受极高的威望。 《江苏公务员考试行测学习笔记》图书目录第一章数量关系第一节 数字推理 题型分析 必备知识 备考方略 考点精讲 第二节数学运算 题型分析 必备知识 备考方略 考点精讲 第二章判断推理题型综述及预测 第一节类比推理 题型分析 必备知识 备考方略 考点精讲 真题强化训练及参考答案 第二节图形推理 题型分析 备考方略 考点精讲 第三节逻辑判断 题型分析 备考方略 考点精讲 真题强化训练及参考答案 第四节定义判断 题型分析 必备知识 备考方略 考点精讲 真题强化训练及参考答案 第三章 言语理解与表达题型综述及预测 第一节片段阅读 题型分析 备考方略 考点精讲 真题强化训练及答案详解 第二节 长句理解 题型综述 解题技巧 考点精讲 真题强化训练及答案详解 第三节 篇章阅读 题型分析 解题技巧 考点精讲 真题强化训练及答案详解 第四章 资料分析题型综述 备考策略 第一节 文字资料 题型分析 解题思路 例题精讲 第二节统计表 题型分析 例题精讲 第三节 统计图 解题思路 例题精讲 第四节综合资料 题型分析 解题思路 例题精讲 第五节 资料分析必备常识 统计术语 基础知识 第六节最新真题解析 2011年江苏A类 2011年江苏B类 第五章知觉速度与准确性 题型综述 答题原则 答题技巧 第一节同符查找 第二节数字区间定位 第三节字符替换 《江苏公务员考试行测学习笔记》防伪识别根据华慧公务员考试网官方介绍，本书网上授权销售商有：华慧书城（CC图书网）、当当网。 正版图书可以在华慧公务员考试网官方网站输入条纹码进行正版验证： 免费赠送价值120元的高清视频课程 免费赠送1套模拟预测题。 免费赠送海量练习题。 为避免购买盗版资料，影响自己的复习效果，请认准正版图书。 延伸阅读：公务员考试必读江苏公务员考试的特点是:分成A、B、C三类考生分别进行考试。其中，行政职业能力测验和公共基础知识是三类考生都必须参加的，而申论只有A类考生需要参加，这突出了江苏公务员考试对行政职业能力测验和公共基础知识的重视。 行政职业能力是指从事公务员职业所应具备的与拟任职位相关的知识与技能。行政职业能力测验是对从事行政工作的机关工作人员是否具备行政工作能力的一种可能性测验和验证,它是江苏公务员录用考试中的必考科目。与单纯依靠基础知识的积累为主要方式的测验有所不同，行政职业能力测验在性质上是一种对基本、潜在能力的考试，是对知识的综合运用能力的测查。可以说，行政职业能力测验的设置最大程度地在遴选公务员人才的初期阶段保证了公正、透明和高效。 下面我们从测试内容、考核的素质与能力要素、命题规律三个方面对江苏公考行测考情进行分析。 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的，适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，主要包括数量关系、判断推理、言语理解与表达、和资料分析、知觉速度与准确性（仅限B类）五大部分，近三年的题型全部为四选一的客观性试题。 1.数量关系 数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。题型主要包括数字推理和数学运算两种。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围，甚至大多数是小学或初中水平，但这种理解、计算和判断推理的能力是人类智力的重要组成部分之一。常识判断 2.判断推理 判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。具体题型一般包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。言语理解与表达 3.言语理解与表达 言语理解与表达主要就是测查应试者运用语言文字进行交流和思考，迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。题型种类一般有：片段阅读、选词填空、病句辨析等。考查此类题型的主要目的是：此类题型所给的文字材料可能较长，主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明句义、筛选信息。 4．资料分析 资料分析主要测查应试者对文字资料、统计表和统计图三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。在现代信息社会中，大量的信息往往是以统计资料的形式反映出来的，要准确地作出决策，必须能对信息进行综合分析、加工与传递，并且能在统计信息中找出“关键点”，处于社会中枢位置的国家行政管理机关工作人员必须具备对各种资料进行准确和快速分析等综合能力。 5．知觉速度与准确性（B类） 知觉速度与准确性是公务员行政职业能力测验中较早的题型，现今大部分省市已经不考，然而江苏省公务员录用考试（B类）仍然对这种题型进行考核。它共有60道题，单独计时，考试时限为10分钟。满分为10分，答对得分，答错倒扣分，不答不得分，最低分为零。它只要是测试应试者对汉字、数字、英文字母等视觉符号的细微特征及差异的快速而准确的辨别、比较、转换等的加工能力。一般有六种题型：词表对照、字符替换、字符核对、同符查找、数字定位和数字核对。 |
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