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词条 家族企业继任中的企业家精神传承研究
释义

图书信息

作 者:朱素英 著

出 版 社:经济科学出版社

出版时间:2007-9-1

版 次:1

页 数:185

字 数:231000

印刷时间:2007-9-1

开 本:16开

纸 张:胶版纸

印 次:1

I S B N:9787505866089

图书目录

第一章 导论

第一节 研究背景

第二节 研究的问题

第三节 相关概念的界定

第四节 结构安排

第二章 企业家精神理论研究综述

第一节 企业家精神理论研究概述

第二节 经济学视角的企业家精神研究

第三节 华人家族企业的企业家精神特质

第四节 小结

第三章 家族企业继任研究综述

第一节 组织特征对家族企业继任的影响研究

第二节 个体特征对家族企业继任的影响研究

第三节 继任过程研究

第四节 继任研究模型

第五节 家族企业继任的综合研究

第六节 小结

第四章 研究模型与理论假设

第一节 影响企业家精神传承的因素分析

第二节 企业家精神传承过程分析

第三节 企业家精神传承评价分析

第四节 研究模型与理论假设

第五章 多个案访谈

第六章 问卷调研

第一节 问卷设计

第二节 样本要求与问卷发放

第三节 数据处理方法

第四节 变量的测量与质量分析

第五节 变量的处理

第六节 样本企业背景特征描述性统计与分析

第七节 利益相关者的观点分析

第七章 比较分析

第一节 两配对样本比较分析

第二节 背景因素影响比较分析

第八章 假设检验

第一节 前任样本的假设检验

第二节 继任者样本的假设检验

第三节 两配对样本的交叉检验

第四节 企业家精神传承满意度与企业经济绩效的回归分析

第五节 小结

第九章 结论与讨论

第一节 研究结论与讨论

第二节 研究创新

第三节 研究展望

参考文献

后记

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更新时间:2024/12/23 16:29:10