| 词条 | 家业长青：将富二代打造成少帅 |
| 释义 | 图书信息书 名：家业长青：将富二代打造成少帅 作 者：郑敬普 著 出 版 社：广东经济出版社有限公司 出版时间：2011-10-1 版 次：1 页 数：156 字 数：111000 印刷时间：2011-10-1 开 本：16开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787545409031 包 装：平装 22517177 内容简介本书是家族企业管理咨询知名专家郑敬普先生的力作，是其近20年实践经验与心得的总结。书中内容讲求实效，直指家族企业传承问题的关键。在书中，作者总结自己辅导10余家企业制定接班人规划的实战经验，剖析大量真实案例，分享众多家族企业掌门人心得，提出了独特高效的少帅培养计划，帮助家族企业轻松破解家业长青的难点要点： “创一代”如何帮助“富二代”向少帅转变？ 如何制定符合自身状况、切实可行的接班人规划？ 如何把握最佳的交接班时机？ 少帅接班的关键是什么？少帅接班后，“创一代”应该扮演什么角色？ “创一代”如何最大限度地发挥余热？ 作者简介郑敬普,北京海川视野管理咨询有限公司董事长、家族企业研究中心首席专家，中国企业家联合会管理咨询委会执行委员，中国企业家联合会考试评审专家，清华大学、北京师范大学等院校客座教授， 目录推荐序一钟朋荣 推荐序二储小平 第一章 不要戴着有色眼镜看待“富二代” 别叫我“富二代” 其实你不懂我伤悲 “子不教，父之过” 延伸阅读许志华：“挫折教育”让我顺利接班 第二章 二代接班，任重而道远 延伸阅读-项关于“企二代”的问卷调查 责任，是“富二代”与少帅的分水岭 延伸阅读应高峰：有责任把企业办好 阻碍二代成为少帅的“四座大山” 延伸阅读应咏志：没丢祖辈的脸 延伸阅读阮伟祥：产业传承，技术创新 从提升接班人自身素养开始 |
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