词条 | 佳西街道 |
释义 | 介绍佳西街道办事处地处城区边缘,一年来,街道党工委在市、区委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“构筑社区大党建,开创工作新局面”的工作思路,围绕着“服务于居民”这个主题,狠抓“三个创新”并取得了明显成效,荣获了区级先进党工委、市级关心下一代先进集体等光荣称号。 工作机制形成社区党建工作新格局。根据实际工作情况,在办事处建立了党建工作指导委员会,组长由街道党工委书记担任,成员由驻区单位党组织负责人组成,各社区建立了社区党建协调委员会,同时制定了社区党建联席会议制度,定期召开会议,共同商讨研究社区党建、社区建设、社区服务、公益事业等事项,同时进一步在全办范围内完善了以“先锋工程”为载体,以街道——社区——驻办单位三级党建工作网络为基础的辖区“大党建”机制,加强联系、沟通、合作,充分利用辖区内企事业单位、社会组织、“两新”组织等各方面的力量和资源优势,坚持实行“优势互补、资源共享、互利互惠、共驻共建”,形成了以党建带共建,以共建促发展的新局面,推进了社区各项工作进挡升级。如:烈士陵园为英俊社区无偿提供120平方米的办公用房;郊区农电局为西区社区安装取暖设备;教育驾校为北方社区提供取暖用煤;佳能热电公司为松华社区、富强社区免费供热,等等。 党组织设置加强社区干部队伍建设。一是建立社区党总支。友谊社区根据党员多、居住分散、层次复杂等情况,建立社区党总支,下设三个党支部,配备3名支部书记、6名支部成员,加强了党员管理,增强了党组织活力。二是细化了党小组和党员责任区。各社区重新组建了党小组和党员责任区,全办587名党员共分59个党小组、96个党员责任区,建立了112个党员志愿者服务队,形成了哪里有住户,哪里就有党组织,哪里有群众,哪里就有共产党员,哪里有百姓,哪里就有志愿者的党组织全覆盖和党员先锋全覆盖。三是强化了对社区党支部书记和主任培训力度。除积极组织参加市、区举办的培训班之外,办事处每半个月培训一次,形成了以党工委书记带头讲课,各分管领导分别传授的社区干部学习培训长效机制。四是注重工作实绩,完善街居干部考核激励机制。办党工委与社区签定了社区工作目标责任状,并实行奖惩兑现。 工作亮点全面推进各项工作和谐发展。建立了佳西办贫困党员扶持基金。我们采取了广泛宣传、全方位动员、各方力量积极参与的办法积极筹措,历经10个月时间,共筹资万余元。春节,使用贫困党员扶持基金走访慰问11户贫困党员。结合区委组织部社区创业工作共同扶持一名有能力创办经济实体的贫困党员,拿出5000元投入其创办的“建国养猪场”,取得了很好的经济效益。街居实现网络化办公。在驻区单位的支援下,社区90%达到了“十有”,十个社区都实现了网络办公。办事处党工委以“先锋工程”为龙头和主线,制作了23块党建工作图版,建立了党员经常性教育“三日制”。社区为群众提供优质服务,实行“一站式”办公、“一条龙”服务,逐步实现了“三代理、五提供”,全部实现了“七代办”。培育了黑锻、英俊,富强社区党建工作示范点。构建社区党建工作服务平台。一是在社区街居党员中广泛开展“我是党员我奉献”活动。二是以“三个面向”为中心,丰富服务内容。三是以丰富社区文化生活为重点,拓宽服务领域。建立“一居一品”社区党建工作特色品牌。办党工委根据各社区的实际,紧扣中心,突出社区的特点和优势抓党建,形成各具特色、竞相发展的局面。英俊社区在社会管理基层基础工作上抓出了亮点,抓出了特色,成为“社会管理型社区”;黑锻、云环社区在社会救助工作中,实行阳光申报低保,公平、公正、公开,并结合爱心慈善超市、党员志愿者为弱势群体解决生活中各种难题,得到了上级部门和居民百姓的一致好评,建成了“爱心救助型社区”全办各社区有各社区的特色典型,各社区有各社区的党建品牌,从而推进了全办党建上水平、工作上层次。 |
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