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基本信息

作者：吴宏彪(作者)

出版社:北京理工大学出版社; 第1版 (2011年12月1日)

平装:240页

正文语种:简体中文

开本:16

ISBN:9787564050863

内容简介

《纪律高于一切》从“遵守纪律乃责任所系”“遵守纪律高于一切”“制度规范纪律，纪律点亮人生”三大部分分别详尽了地描述了社会中每一个人、每一个团体应该且必须执行的责任心和纪律性。其中“有责任心才能遵守纪律”中晋国大臣赵简子的驾车能手与其家童一起打猎的事件，以及肯德基打入中国市场的经历充分体现了规矩责任的重要性；“有责任心才能遵守纪律”中美国西点军校独特的管理和教育模式都给我们以深刻启发。

编辑推荐

《纪律高于一切》编辑推荐：对纪律理念进行的最完美诠释。理论联系实际，根据现代人呈现出的一些特点，量身定做出的一套行之有效的行为准则。

专业书评

2011年9月，由北京博士德文化发展有限公司和北京理工大学出版社联合隆重推出了吴宏彪博士全新力作《纪律高于一切》。该书一经上市，立即引起媒体和读者的关注，并在全国火爆热销。

众所周知，纪律是个人、团队、企业甚至整个社会的生存之本，也是企业发展壮大的关键。但很多企业管理者都有共同的困惑，明明有无懈可击的制度作保障，但在执行的过程中却漏洞百出；明明有很完善的企业发展规划，但最后企业的业绩却屡屡下滑，收效甚微。那么，如何解决当今企业中普遍存在的这些问题呢？答案就在《纪律高于一切》这本书中。

《纪律高于一切》是当今企业管理者必备的一本实战型指导书。在书中，吴宏彪博士总结了其多年的企业管理培训经验，向我们展示了全面实用的企业员工纪律教育方法。作者在阐述与纪律教育有关的理论基础上，介绍了如何通过各种手段了解员工、分析员工产生纪律问题的原因，并寻找合适的解决办法。

本书的作者吴宏彪博士是中国资深的企业管理顾问、培训师。他曾与《细节决定成败》作者汪中求合著管理畅销书《精细化管理》，开创了中国企业精细化管理研究与实践的先河，刮起了一股精细化管理的飓风。吴宏彪博士曾为国内许多大型企业和机构做了上百场专业培训，是北京大学、清华大学、浙江大学等大学EMBA、MBA、总裁班等特聘教授，担任国内多家企业管理顾问。

《纪律高于一切》是吴宏彪博士继《精细化管理》后的又一力作，它很好地解决了当今企业中普遍存在的管理涣散、执行不力、业绩底下的问题，是企业管理者的一本不可多得的指导书。作为每一位有志于使企业发展壮大的管理者、有志于提高自己执行能力的员工都要读一读《纪律高于一切》这本书，您将会受益匪浅。

作者简介

吴宏彪，大学教师，资深企业管理顾问，培训师，北京博士德管理类顾问有限公司资深顾问。大学毕业分配至空军，离开军队后先后任职于飞利浦等跨国企业，历任各类中高级管理职务。为国家电网公司、中国移动、中国联通、清华同方、建行、中行、工行、招行等许多大型企业和机构做了上百场专业培训，是北京大学、清华大学、浙江大学等大学EMBA、MBA、总裁班等特聘教授，担任国内多家企业管理顾问。

著作：《向军队学管理》《核心价值观》《销售学的诡计》《掌控力》《精细化管理》（与汪中求合著）。

目录

第一部分 遵守纪律乃责任所系 4

第一章 员工要忠诚于使命 4

1. 培养使命感 -清楚自己的使命，才能更好地承担责任 4

2.每天多做一点-培养对工作的兴趣 5

3.工作并快乐着-对工作负责就是对自己负责 7

4.坚守自己的使命-脚踏实地，勤奋苦干 9

5.让责任成为一种使命-使命感是中国共产党取胜的精神法宝 10

6.认真对待-敷衍了事难成大事 11

第二章 让尽职尽责成为习惯 12

1.激情无限-激情是工作尽职尽责的动力 12

2.用责任心搏出业绩-工作就是一种责任 14

3.左手责任心，右手胜任力-有责任心就是一种能力 15

4.有结果才是有能力-责任心让能力所带来的价值最大化 16

5.不要把问题丢给别人-提高遵守纪律的自觉性 17

6.责任心是金-职场容不得半点不负责任 19

7.大公司的小规定-细节体现责任，责任决定成败 21

第三章 有责任心才能遵守纪律 22

1.责任纪律无处不在-维护纪律是每个人的责任 22

2.无规矩不成方圆-所有员工都有义务遵守纪律 24

3.自觉性是遵守纪律的“支点”-地震，震不垮日本人的纪律 25

4.两个“鸡蛋”之间的距离就是自由-欧美式管理 26

5.责任心使遵守纪律成为习惯-闻名于世的美国西点军校 28

6.有责任心，纪律将不再是负担-遵守纪律就是拥有责任心 29

7.干事才叫有才华-遵守纪律要用敬业来表现 30

第二部分 遵守纪律高于一切 31

第四章 无规矩不成方圆 31

1.懂得服从权威才能成为权威-服从纪律是前途的指挥棒 31

2.服从让你摆脱冷遇-服从纪律是一种有效的资源 33

3.不抱怨不怠慢-一切行动听指挥 34

4.服从是员工的基本素质-让服从纪律变成“天职” 36

5.服从，行动的第一步-主动工作是服从纪律的最好表现 37

6.忠诚就是风骨-忠诚是服从纪律的最佳底色 39

第五章 纪律是团队的灵魂 40

1.“严”字当头-严明的纪律是军队的生命 40

2.严守纪律是企业的共识-步调一致，顾全大局听指挥 41

3.服从，最基本的职业准则-时刻牢记团队的要求 42

4.我中有你，你中有我-让个人目标融入集体大目标 43

5.集体荣誉感-团队利益高于一切 45

6.“一团火”精神-集体荣誉感是团队纪律的根本 46

第六章 纪律缔造完美执行力 48

1.毫不犹豫地说：“立即办！”-接到任务立即执行 48

2.帮助自己作决定-主动给自己树立目标 49

3.大声地说：“是！”-全力以赴，执行到底 51

4.在复命中落实纪律-创造性地执行任务 52

5.聪明出于勤奋，成功在于守纪-纪律是勤奋的缔造者 53

6.守纪律，多赢利-纪律能带来实实在在的效益 54

7.男儿不展风云志，空负天生八尺躯-勇于挑战，保持进取心 56

第三部分 制度规范纪律，纪律点亮人生 57

第七章 制度硬，纪律严 57

1.制度是一部正在运行的机器-制度好，纪律严，效率高 57

2.制度规定每个人的位置-没有问题和困难，组织不会请你来 58

3.制度是实现目标的有效手段-不问起点看终点，不问苦劳看功劳，不问过程看结果 59

4.制度的基本功能是惩恶扬善-只为成功找方法，不为失败找理由 61

5.没有制度，遑论纪律-加大遵守纪律的强制性 63

6.制度是个“染缸”，纪律可以“漂白”-企业最缺的不是制度，而是制度的执行 64

7.制度要硬，纪律宜严-爱的管理，铁的纪律 65

第八章 纪律成全美好人生 66

1.在纪律的保证下自由发展-纪律保障制度的灵活性 66

2.严纪律造就好制度-纪律文化促进制度的合理化 68

3.守规矩的人才有成功的机会-纪律使人更好地适应制度 69

4.享受纪律，健全人格-纪律能够治疗人性的缺陷 71

5.有结果才是有能力-遵守纪律能最大限度地发挥人的价值 72

6.让守纪律的人“香”起来-遵守纪律，成全美好人生 73