吉林省人力资源和社会保障教育中心主要职责：

（一）受厅委托，承办劳动和社会保障系统公务员、事业单位人员的培训工作；承办厅属各处室（单位）的培训项目。

（二）接待全省劳动保障系统的中、小型工作和业务会议。

（三）开展中省属企业劳动保障管理人员、行政事业单位保险经办人员培训工作。

（四）开展职业技能培训业务。

（五）开发自用的培训讲义和参考资料。

（六）建立劳动和社会保障系统干部培训兼职教师库。

（七）承办厅领导交办的其它教育培训任务。

劳动保障教育中心在业务上受厅人事处指导。