黄山区总工会

办公室 负责区总工会工作部署的协调、督查和服务工作；协调和督查区总工会对各基层工会和区总工会机关工作部署与要求的落实；承担区总工会重要会议和重大活动的组织协调工作；负责区总工会文秘、档案、目标管理和职工来信来访工作；负责起草、审核有关文件和文稿；负责区工会代表大会、全委会以及市总工会重要文稿的起草工作；承担全区职工队伍状况的调查分析和工会统计工作；负责《工运动态》的编辑、发行工作；负责区总工会机关安全保卫工作；承担区总工会领导交办的其他工作。

财务部 负责研究制定工会的财务、财产管理办法；指导全区各级工会开展财务管理工作；负责工会经费的收缴和上解，管理区总工会本级留成经费；负责组织工会经费收支预、决算的编审工作；管理区总工会本级工会的资产，对全区各级工会财产管理进行指导和监督；负责对全区各级工会及事业单位财务工作的政策指导和监督；负责对区总工会机关行政经费和代管经费的审核及监督管理。

组织宣教部 负责指导工会组建工作，帮助指导下一级工会开展工作，代表和维护职工利益，建立三方劳动关系协调机制，签订集体合同制度与职工代表大会制度，指导开展“双爱双评”等活动；负责指导职工民主参与、民主管理和民主监督工作；推动基层工会坚持和发展职工代表大会制度，推进厂务公开工作；研究和指导企事业建立职工董事、职工监事制度工作；承担黄山区厂务公开协调领导小组办公室日常工作；负责指导全区工会组织制度和工会领导体制的研究与制定；负责全国和省、市优秀工会干部及优秀积极分子的推荐、评选、表彰和管理工作；负责全国和省、市级模范职工之家、职工小家的推荐、评选、表彰和管理工作。

负责全区工会的宣传教育文化体育工作，参与有关职工思想、教育、文体工作方针政策的制定；负责制定全区工会宣传教育、文体工作的发展规划；组织全区有影响的宣传、文体示范性活动，指导基层工会开展职工教育、文体工作；负责组织协调工会各项重点工作的宣传；组织协调工会的精神文明创建和全区文明行业创建活动；调查研究和反映职工的思想状况；负责与新闻单位的联络工作。

权益维护部 负责参与有关职工劳动就业、收入分配和社会保险等方面的政策和法律、法规草案的研究和拟定；参与涉及职工切身利益的物价、住房、医疗和社会救济等政策的制定；负责指导和组织实施送温暖工程，维护困难职工群体的合法权益；指导各级工会开展职工互助补充保险工作；负责职工疗休养事业的规划、指导和管理。

负责组织和指导各级工会开展群众性经济技术创新、劳动竞赛和“安康杯”竞赛工作；负责做好全国、省、市劳动模范和全国、省“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、评选和管理工作；参加职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理工作；组织指导各级工会参与职工劳动安全教育和培训工作；开展技术练兵、技术比赛、经济技术协作活动，承担区职工技术协会日常工作。

负责指导工会组织建立健全劳动合同制度、平等协商集体合同制度及其履约监督工作；指导基层工会参与工资集体协商工作；负责劳动关系三方协调机制的有关工作；指导基层工会做好劳动争议调解工作，参与重大劳动争议案件的调查处理、调解、诉讼、仲裁工作；负责工会社团法人资格登记管理工作；负责工会和职工法律援助工作。

女职工部 负责参与保护女职工合法权益与特殊利益的法律、法规和政策的研究制定；指导维护女职工合法权益的工作；参与侵害女职工合法权益重大事件的调查处理；调查研究女职工工作、学习、生活等方面存在的特殊问题，提出意见和建议；负责女职工组织建设的研究与指导；组织开展适合女职工特点的示范性活动；承担区总工会女职工委员会办公室的工作；指导各级工会女职工委员会的工作。