休息日（周六和周日）加班的， 优先享有换休，以尽量保障劳动者的休息权。用人单位应当首先安排劳动者换休，不能安排换休的，用人单位应当支付不低于劳动者本人日工资或小时工资的200％的加班工资。换休时间应当等同于加班时间。