词条 | 黑河市宋集屯煤矿有限公司 |
释义 | 公司简介:黑河市宋集屯煤矿有限责任公司(以下简称公司)前身是黑河市宋集屯煤矿,始建于1968年,至今已有40多年的开采历史,国家二级企业。生产能力为百万吨的现代化中型矿山。生产工艺为:单斗铲—自卸卡车间断式开采。露天剥离、回采、原煤破碎、运输等各生产环节全部实现机械化作业。1998年响应国家对国有煤矿企业进行体制改革的号召,为全市煤矿企业探索新的发展途径,经向上级主管部门申请,由政府批准并确定宋集屯煤矿为试点企业,进行股份制改革,由国家出资70%,职工出资30%。经过几年的摸索、实践,2001年企业改革继续深化,经市政府批准,国有资本全部退出,并由企业职工全额出资收购后转制为全民营企业,经济类型为有限责任公司,这一系列的改革为企业的后续发展垫定了坚实的基础,公司实力逐年壮大,并获得了长足发展。生产的原煤均为优质褐煤,低位发热量为3000__3500大卡,原煤已远销到全国各地。 公司组成:1、宋集屯露天煤矿,位于西岗子镇西5公里处,毗邻黑河市爱辉区宋集屯水库。始建于1968年。经过几次的投资改造,核定生产能力15万吨. 2、三吉屯露天煤矿,位于黑河市18公里路标西5公里处。是在自筹资金的情况下,于1996年建设的。核定生产能力百万吨以上。 经营理念:尊重人才 科学管理 守法经营 持续发展 企业精神:开拓进取 拼搏奉献 服务宗旨:讲信誉 重质量 温暖千家万户 改革与管理:本着“尊重人才、科学管理、守法经营、持续发展”的经营理念,我公司领导班子团结带领全体员工始终认真贯彻执行市委、市政府的各项政策,以“三个代表”重要思想为指导,以改革为动力,以管理为手段,紧紧围绕“开拓进取、拼搏奉献”的企业精神,加速发展,各项工作都有长足进步。 重改革,开拓创新促发展。循序渐进,加快改革步伐,建立和完善动态的干部任用考核和绩效考核机制,做到干部能上能下;实行全员功效挂钩,做到收入能多能少;加强安全培训,提高全员素质,积极组织员工参加主管部门举办的各项培训、考核。建立四级安全培训中心,培训工作实现了“三最”即:参训人员最多、涵盖工种最广、历时时间最长。这不仅提高了干部职工的整体素质,也使企业步入了良性发展轨道。 加强企业内部安全责任管理,从严治企保稳定。不断完善制度建设,严抓制度落实,制定并实施了《安全生产管理责任及考核办法》,并与公司各基层单位签订《安全生产管理奖惩责任书》,使公司员工养成遵章守纪的好习惯,强化领导责任和全员参与意识,经常进行检查,形成层层有责任,人人有目标的安全管理体系,实现了多年无重大安全事故的目标。 所获荣誉:2007年度被评为“全国厂务公开民主管理先进单位” 2005—2007年度“黑河市上缴税金超一千五百万企业” 2008年度“全国安康杯竞赛优胜企业” 2008年度市级“煤矿质量标准化先进单位” 2008年度市级“煤矿安全生产工作先进单位” 2008年度“黑河市上缴税金超一千万企业” 2009年度“安全生产责任制考核优秀单位” 2009年度“上缴税金超两千万元企业” 2010年度“上缴税金超三千万元企业” “黑龙江省六好企业” “黑龙江省双十佳煤矿” “全国总工会授予的“模范职工之家” “全国矿级竞赛先进矿” 公司主要领导:董事长、党委书记: 陈德玉 董事总经理、党委副书记:郑世勋 董事副总经理、总会计师:姚福军 董事副总经理 : 刘春风 监事会主席、工会主席: 周家顺 |
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