2003年9月，在河南省省文化厅支持下，河南豫剧一团按照“剧目精品化、艺术多样化、运营市场化、人员管理动态化”的思路，面向全省实行公开招聘，从90名报考的16岁至23岁青年艺术人才中择优挑选30名，组建了小百花青年艺术团。小百花青年艺术团组建后，在人员管理上，实行动态管理，对首批聘用者实行半年试用期，半年后考核，优者签订聘用合同，不适应或不合格者辞退离岗；与此同时，面向社会，再用考核的办法，公开招收第二批人员进团。这样，循环往复，优胜劣汰。四年来，小百花团先后组织了七次考核，从210名应考者中，选出了36人工作，进入这个生机勃勃的团队；在剧目生产上，坚持以多样的艺术形式，满足群众多元化的精神需求，形成了“戏剧为主，兼顾多样，一专多能，适应市场”的生产模式。四年来，小百花艺术团创作编排了音乐报告剧《任长霞》和《洪战辉》，移植、加工了《抬花轿》、《一二三、起步走》、《五女拜寿》等6部剧目、21台综合晚会和60多个音乐、曲艺节目，并在优秀传统豫剧《五世请缨》、《千古英风》、《五更惊雷》、《樊梨花》《包青天》等剧目中担任重要角色，在河南豫剧一团新创现代豫剧《常香玉》、《红菊》、《江姐》中接受历练，一展风采。坚持走艺术创新和贴近群众的艺术多样化之路，使小百花赢得了广大群众的普遍欢迎和喜爱。2006年，在河南豫剧一团实现的161场演出中，该团独立完成的演出达39场，其余122场场场流有他们辛勤的汗水和贡献。这个团从2003年成立至今，已有23人次在全国“红梅杯”青年演员大赛、河南省青年演员大赛、省戏曲大赛、全国小品大赛等各项赛事中荣获金、银、铜奖共23个奖项，其中，在2005年河南省青年戏曲演员大赛中，一举夺得2金、3银、3铜的佳绩。