个人简介

履历

科研课题

个人简介

姓 名 何燕珍(留言) 性 别 女

出生日期 1969年8月 学 历 博士

职称时间 2006年 职称职务 副教授

办公地址 嘉庚1-652 所 在 系 企业管理系

履历

何燕珍，女，1969年8月生，1991年7月毕业于西安交通大学管理学院管理工程系，获工学学士学位，

1995年8月考入厦门大学企业管理系攻读企业管理硕士学位，1998年7月获经济学硕士学位，2003年获得厦门大学管理学博士学位。1998年7月毕业留校任教至今，除了认真完成教学任务，还参与一些学术团体活动，兼任厦门市行为科学学会常务理事、 厦门市妇女人才研究会副秘书长。先后参加了多项教育部、社会科学基金项目、省部级项目和重大横向课题的研究工作，参与了多部教材的编写工作，至今已在不同期刊公开发表20余篇学术论文。

科研课题

参与相关课题情况：（纵向课题）

1、中国企业人力资源管理人员--四化发展对策研究（教育部人文社会科学研究2003年博士点基金研究项目），国家教育部，2003.12-2006.12，5万元。

2、福建人才战略定位及其对策，福建省委，2002.6-2002.12。

3、深圳市发展计划局外资企业人力资源管理存在问题及其对策研究，深圳市政府课题，40万元，2005.3-2005.9。

4、中共中央组织部中外合资经营企业中方国有股权代表及高级经营者知识结构与经营管理能力评价系统研究，福建省委组织部（中共中央组织部转）课题，5万元，2002.1-2002.3.31。

5、我国中介机构发展的现状、问题与对策，国家统计局课题（全国招标中标课题），2万元，2002.8-2003.1

6、厦门市医学学科高层次人才开发与管理研究，厦门市卫生局，35万元，2005.7-2006.6

7、厦门市外来员工就业状况调查研究，国际劳工组织与厦门市总工会， 2003.9-2004.5

8、我国私营企业人力资本运作研究，福建省方圆委课题，8万元，2003.2—2004.2。

9、我国招聘体系和招聘方法研究，中国人事部人事科学院课题，80万课题中的0.5万元子课题，2001.4—2002.7。