| 词条 | 杭州雅杰人力资源公司 |
| 释义 | 公司简介杭州雅杰企业管理咨询有限公司是一家专业化的人力资源公司。公司凭借卓越的创新思想，务实的管理风格，简单的工作流程, 对人力资源行业进行综合的开发和有效的利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。现经过3年的拼搏已发展成为一家集人力资源外包、代理招聘、中高级人才猎头、人才派遣、企业管理咨询等服务为一体的专业性招聘外包企业。 公司秉承“为人才创造机会，为企业发掘资源，为社会创造价值。”的企业宗旨，为客户创造最大的价值。 公司坚持“人力资源为企业第一资源”的经营理念，通过建立严格的招聘培训体系，打造集培训、服务和管理于一体、高度信息化的人力资源服务平台，力争成为华东地区最专业的人力资源服务机构。 公司业务现主要针对浙江省杭州市场，并且公司员工70%为杭州本土人员，拥有更加广阔的人脉资源。公司运用自身优势，与社会教育培训机构、中介服务机构、劳动就业服务中心等建立了业务联系，与众多用工单位也建立了合作关系，更与众多院校、技校、职业学校等建立了毕业生就业工作关系，这样就及时有效的协调并组织了不同区域的人力资源，做到了资源全利用。然后通过人员技能和素质的系统培养，为企业输送理想人才，提高企业用人效率，降低人力资源管理成本，从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力，同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。 雅杰愿携手各类企事业单位，共同打造“和谐、高效、简约”的人力资源管理环境，欢迎各企事业来电联系相关业务，雅杰将以最优质的服务品质，满足您对人才的各类需求。 企业荣誉2008年,杭州市人力资源服务行业示范性企业； 2009年-2010年,连续2年获得浙江省人力资源服务行业示范性企业； 2009年,省A级信用单位和先进单位； 2010年,省质量服务诚信明星单位、全国诚信示范单位； 2010年,省质量诚信星级企业、省名优企业、全国最具发展潜力名牌企业 雅杰优势（1）良好的社会资源 雅杰在自身发展过程中积累了广泛的社会资源，既获得了政府的鼎力支持，同时与业内专家、同业机构进行强强联合，更与主要媒体建立了良性互动，做到互通有无、信息及时更新，为公司和客户的发展不断注入新鲜活力。 （2）专业的操作流程 雅杰成立于2008年，累计为客户成功推荐超过500个中、高级职位的人才；派遣员工规模超过1万人，在操作流程方面已经非常专业和成熟。 （3）一流的服务团队 雅杰服务团队大都是来自人力资源领域的资深顾问，以“服务至上”的理念，以坚持“汇聚人的力量”为价值追求，以“人”为核心，坚持为每一家客户量身定做服务方案。 （4）强大的法律支持 雅杰公司邀请了一批在人事部、劳动部、劳动科学研究院、各相关高校及一些知名企业的资深HR专家、顶尖律师，在劳动关系处理、社会保险、劳动风险管理等方面拥有绝对优势。 雅杰文化雅杰文化 雅杰宗旨：优雅杰出 成人达己 雅杰使命：以卓越人才服务，助力企业发展及社会进步 公司愿景：成为中国人力资源供应商 雅杰七剑——核心价值观 激情/勇气/毅力 群策群力 责任 专业 诚信 客户第一 成就员工 |
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