| 词条 | 国家电网管理学院 |
| 释义 | 单位介绍国家电网公司党校、管理学院、高培中心是国家电网公司直属的教育培训单位，担负着公司领导干部教育培训和高级经营管理人才培养的重任；是学习、研究和宣传马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的重要阵地，是领导干部加强党性锻炼的熔炉；是宣贯公司战略、传播公司文化的重要平台，是汇聚公司最佳管理实践、助力经验分享的知识管理平台，是公司高素质、复合型、国际化高级经营管理人才的培训基地。 国家电网公司党校、管理学院、高培中心实行一体化管理，有两个院区、一套人马、三块牌子。管理学院主要承担高层研修和高端培训，位于风景秀丽的北京市昌平区蟒山风景区，占地164.2亩，建筑面积近3万平方米，有学员公寓、教室、图书馆、阅览室、中西餐厅和学员活动场所等。党校主要承担党员领导干部培训、青年后备干部培训和党的政治理论培训。高培中心主要承担专业管理培训。党校和高培中心位于北京市海淀区，毗邻中央党校、北京大学、清华大学等知名高等学府和上地信息产业开发区，占地86亩，建筑面积7.5万平方米。管理学院、党校、高培中心设备完善、设施先进，有同声传译学术报告厅、音视频采集系统、可视会议系统、网络教室等。随着公司信息化的深化应用，管理学院、党校、高培中心将建成数字化校园。 国家电网公司党校、管理学院、高培中心紧紧围绕国家电网公司发展目标，坚定不移地服务公司干部和人才队伍建设，以培养适应“两个转变”和“四化”工作要求的高素质干部队伍和经营管理人才为宗旨，着力加强培训研究，不断提高培训质量和效果，积极开展电网企业内部课程建设，教育培训水平、创新发展能力和服务支撑能力不断提升。坚持为公司领导干部和高级经营管理人员开发设计不同层次和不同阶段的学习与能力提升路径，逐步形成了分层次、分类别、进阶并适时更新的系列培训课程。管理学院、党校、高级培训中心将充分利用地处首都的地理和人才优势，有效整合师资资源，建立了一支由中央国家机关高层领导、国内外研究机构专家、著名高校教授、知名企业家、企业高管以及公司系统内部优秀管理专家、技术专家等组成的，具有较高专业理论造诣以及丰富教学和实战经验的雄厚师资队伍，确保培训业务的拓展和培训质量的提高。 面向未来，国家电网公司党校、管理学院、高培中心将紧密围绕公司工作大局，把科学发展、创新发展作为提高教育培训质量的不竭动力，朝着国际化、专业化、国内一流、世界领先的目标迈进，为推进“三集五大”、深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司提供思想文化支撑、人才支撑和智力支持，为公司教育培训事业做出新的更大贡献。 单位领导组织机构企业文化基本价值理念核心价值观：诚信 责任 创新 奉献
企业宗旨：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展 企业精神：努力超越 追求卓越 企业理念：以人为本、忠诚企业、奉献社会
奋斗方向：建设世界一流电网 建设国际一流企业
社会责任观：发展公司 服务社会 以人为本 共同成长 科学发展战略战略目标：“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司 战略重点：电网发展战略、科技发展战略、人才强企战略、国际化战 战略实施：转变公司发展方式 转变电网发展方式
工作思路 ：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流
发展要求：内强素质 外塑形象 员工行为规范《供电服务“十项承诺”》是公司对客户作出的庄严承诺 《员工服务“十个不准”》是公司对员工服务行为规定的底线，是不能逾越的“红线” 《“三公”调度“十项措施”》是公司坚持开放透明依法经营，正确处理与合作伙伴关系的基本准则 《员工守则》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则 |
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