词条 | 郭增忠 |
释义 | 郭增忠简介 河南商丘人,本科文化,专职律师,执业于北京市天依律师事务所,北京市某区兼职劳动争议调解员,主要研究我国劳动法领域的有关法律、法规。对于劳动争议、工伤赔偿、非法用工处理颇有成就。现担任多家公司企业专项劳动法顾问。2008年9月创建北京劳动法律师网。 执业信念 “ 闻道有先后,术业有专攻”。作为一个法律人,须有自己的研究领域,才有所发展;作为一个法律人,须有自己的执业理想,才有发展的动力源泉;自己选择了律师执业,就必须维护委托人的合法权益,这是律师的神圣职责。 他对工薪阶层广大劳动者,农民工有怜悯之心,他对农民工的身处工作环境甚是了解。他说“一个国家的法律体系是否完善,首先先要看法律制度对劳动者、最底层农民工的保护力度怎么样?”在他多年律师执业中,代理了大量农民工讨薪和工伤赔偿案件。 执业经历 大学毕业后,先在人民法院工作,积累了丰富办案经验,练就了严谨的执业思路,为律师执业打下了坚实的理论基础。2003年开始转职律师行业执业至今,专业领域 主要研究我国劳动法领域,为企业提供劳动法服务,预防劳动争议的发生,力争构建和谐劳动关系做出贡献。他主要对企业规章制度,员工手册,劳动合同,保密协议,竞业禁止协议等修改和制定提供专业服务;主要业务是从事劳动争议纠纷的代理仲裁和诉讼,担任多家知名企业常年专项劳动法顾问。对我国民商法律颇有研究,特别是对我国用工制度,劳动争议处理有丰富的理论研究和实战经验。 服务项目 一是为劳动者提供劳动争议代理,包括劳动仲裁和法院诉讼两个阶段。 二是用人单位提供以下服务: (1)为甲方提出的劳动法相关法律问题提供口头或书面意见; (2)草拟、审查、修改劳动合同、劳动合同解除、终止协议等法律文书; (3)协助甲方建立,审查健全各项规章制度,帮助甲方工作纳入法制轨道; (4)为甲方用工管理决策等事务提供法律依据或进行可行性论证; (5)为甲方提供用工风险预防措施,用工管理注意事项; (6)应甲方另行委托,参与或代理各项劳动争议纠纷的仲裁与诉讼; 主要案例 2006年王某与北京保安公司某分公司童工非因工死亡赔偿案; 2009年许某与霸州某塑料制品公司工伤伤残赔偿案; 2009年高某与北京某教育科技有限公司双倍工资赔偿案; 2010年于某与北京某科技公司档案户口转移案;等等。 |
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