按照党的十七大精神以及《中共贵阳市委关于建设生态文明城市的决定》的要求，为落实《“老有所养”行动计划》，妥善解决原企业未参保退休人员老有所养问题，现结合实际，对我市原企业未参保退休人员纳入基本养老保险提出如下处理意见：

一、原企业未参保退休人员参保条件

（一）原企业范围是指：1988年1月1日以前经省、市、区（县、市）政府或主管部门批准，并在贵阳市行政区划内办理工商注册的国有、集体企业。

（二）未参保退休人员是指：经县以上劳动行政部门或企业主管部门办理了用工手续，在原企业工作满10年以上、男年满60周岁、女年满55周岁以上未参加基本养老保险的具有本市城镇户口的人员。

（三）参保条件：原企业未参保退休人员本人具有参保能力，并以个人身份自愿申请参加养老保险，个人自行一次性补缴养老保险费。

二、退休时间和连续工龄的认定

（一）退休时间认定：已办理退休手续的，按本人退休手续记载的时间认定；未办理退休手续的，以本人达到规定退休年龄（男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁）时间认定。

（二）连续工龄认定

1. 已办理退休手续的，以本人退休手续认定的工龄为准。

2.未办理退休手续的，根据国家关于连续工龄认定的相关政策和本人档案记载的工龄核准。其中，对超过规定退休年龄的，工龄最长认定至达到退休年龄时止。对在达到国家规定退休年龄前与单位解除或终止劳动关系的，最长工龄认定至与单位解除或终止劳动关系时止；因企业关闭破产或撤消未办理手续的，最长工龄认定至企业关闭破产或撤消时止。

3.因各种原因造成个人档案资料不全，不能确认实际工作年限的，由原单位提供证明材料，其工龄只按10年计算。

三、 养老保险费补缴办法

按本人的连续工龄分档次一次性补缴养老保险费，补缴标准：

连续工龄满10年不满15年的补缴金额为2.5万元，满15年不满20年的补缴2.9万元，满20年不满25年的补缴3.3万元，满25年不满30年的补缴3.7万元，满30年不满35年的补缴4.1万元，满35年以上的补缴4.5万元。

参保时年龄每超过国家规定退休年龄1周年的，缴费额下浮2%，下浮比例最多不超过20%。

四、养老金待遇核定

（一）基本养老金根据本人连续工龄的长短核定：

连续工龄满10年不满15年的养老金待遇为350元/月，满15年不满20年的430元/月，满20年不满25年的510元/月，满25年不满30年的590元/月，满30年不满35年的670元/月，满35年以上的750元/月。

（二）符合享受高龄人员增发养老金待遇的参保人员，按规定增发。

（三）参保人员补缴养老保险费后次月开始享受养老金待遇。参保之后遇国家和省调整企业退休人员基本养老金待遇时，按国家和省的规定执行。

（四）已补缴养老保险费的参保人员死亡，社会保险经办机构按照贵州省的规定支付相应的待遇。

五、原企业未参保退休人员参保办理

（一）原企业未参保退休人员自愿申请参保的，提供本人要求参保的书面申请、档案、户口、身份证，经审核确认，可以个人身份并按前述规定补缴养老保险费参加养老保险。

（二）按照分级办理的原则，原市级以上的企业在市社会保险经办机构办理；原区（县、市）企业在各区（县、市）社会保险经办机构办理。

六、原企业未参保退休人员办理补缴养老保险费时间原则上截止至2009年6月30日。

七、本意见从2008年9月1日起执行。