| 词条 | 管人用人有心计 |
| 释义 | 基本信息作 者： 吴良平 著 出 版 社： 中国城市出版社 ISBN： 9787507420326 出版时间： 2009-01-01 版 次： 1 页 数： 294 装 帧： 平装 开 本： 16开 所属分类： 图书>管理>人力资源管理 内容简介《管人用人有心计》正是一本讲解如何用人管人的参考书，从以下六个方面介绍了用人管人的重要心法。 一、把人才看作企业的无价之宝，立足于企业的根本，选择适用的人才。 二、全面考察人才的能力，将合适的人才放在合适的岗位，做到人尽其才、才尽其力。 三、主动与下属交流，通过积极的交流方式达到高效沟通，进而做好员工的思想工作。 四、员工需要的不仅仅是物质报酬，还需要一定的精神食粮。因此，感情投资不可忽视。 五、管理者的引导作用是巨大的，所谓“上梁不正下梁歪”。要想让员工心悦诚服，管理者在处理事情的过程中一定要体现出德行和威严。 六、良好的工作环境是必不可少的，管理者可以通过各种有效方式将造成不良环境的各种因素剔除。 对各个层次的管理者来说，《管人用人有心计》都有一定的实用性、仿效性或借鉴性。在《管人用人有心计》中，您可以轻而易举地学会如何使用人才、管理人才，并能够通过潜移默化的方式将其运用到实践中。 愿此书成为您管理生涯中的一盏明灯，为您的前程增添一份永恒的光芒！ |
| 随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。