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图书简介：

作/译者：孙晓红 闫涛出版社：东北财经大学出版社

出版日期：2009年01月ISBN：9787811225600 [十位:7811225603]

页数：369 重约：0.404KG

定价：￥22.00

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内容提要：

《管理学》适用于本科财经管理类专业教学。全书设3编,共11章。第1编为管理基础,介绍了管理系统、管理理论的产生与发展,其目的在于使学生掌握管理学的基础知识,能够有目的、有意识地培养管理者的素质,理解主要管理流派的管理理论。第2编为管理载体,介绍了组织工作、组织设计和组织运行,使学生理解组织工作原理,掌握组织设计的程序与方法,培养学生团队建设的能力。第3编为管理过程,介绍了计划工作、战略管理与决策、领导工作,激励、沟通和控制工作,使学生掌握管理活动过程各阶段的原则及管理技能。

本书紧紧围绕高校... [显示全部]

图书目录：

第1编 管理基础

第1章 管理系统

学习目标

1.1 管理与管理系统

1.2 管理主体——管理者

1.3 管理机制与方法

1.4 管理创新

本章小结

主要概念和观念

基本训练

第2章 管理理论的产生与发展

学习目标

2.1 古典管理理论

2.2 行为科学理论

2.3 管理理论丛林

2.4 管理理论新思潮

本章小结

主要概念和观念

基本训练

第2编 管理载体

第3章 组织工作

学习目标

3.1 组织与组织工作

... [显示全部]

文章节选：

第2章 管理理论的产生与发展

2.4 管理理论新思潮

2.4.2 学习型组织

彼得·圣吉(Peter M.Senge)1947年出生于美国的芝加哥,1970年在斯坦福大学获航空及太空工程学学士学位,之后进入麻省理工学院斯隆管理学院攻读博士学位,1978年获博士学位后,圣吉留在斯隆,继续致力于将系统动力学同组织学、创造原理、认知科学、群体深度对话与模拟演练游戏融合,从而发展出“学习型组织”理论。作为研究成果的结晶,圣吉的代表作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》于1990年在美国出... [显示全部]