简介

裕安区固镇镇中心学校初中部

简介

固镇镇中心校成立于2003年，2008年秋学期辖区内共有两所初中，八所小学，四所幼儿园，在校初中学生，计30个教学班，在校学生1619人，初中教职工数96人，专任教师87人；学历合格率达100%；在校小学生计71个教学班，在校学生数2851人，小学教职工124人，专任教师122人，学历合格率达100%；幼儿园计15个教学班，幼儿在校人数568人，教职工25人，专任教师18人，保健员3人，学历合格率100%。因镇中心校认真贯彻，落实党的教育方针，普及九年制义务教育，大力实施素质教育。学校布局合理，教学环境优美，教学质量稳步提高。为党和国家培养教育一批批合格人才。

固镇镇中心学校不仅注重学生的文化课质量，同时还注重对学生实施素质教育，使学校所有学生得到全面发展，2002年固镇初中张光俊同学被为裕安区首届“十佳少年”光荣称号，2006年固镇初中姚蕾同学又被评为裕安区第二届“十佳少年”光荣称号。他们的先进事迹编入裕安区关工委、裕安区共青团、裕安区宣传部编写《星星篇》，先进个人在全区范围内组织演讲。效果甚佳。固镇初中积极争取资金修建了两个水泥篮球场，安装了标准的两副篮球架，四副标准室外乒乓球桌。近年来，一大批教师被评为区级师德标兵，区级教学能手和教坛新星。固镇中心校的昨天已辉煌，固镇中心校的今天正璀璨，固镇中心校的明天更美好。

裕安区固镇镇中心学校初中部

二 O O 九 年 二月校 长 职 责

校长是学校法人代表，对外代表学校，对内全面负责学校行政、教育、教学、后勤工作，校长室为学校决算机构，具体职责如下： 1、正确贯彻执行党和国家教育方针、政策、法规，依法治校；团结、依靠、带领全校教职员工，保证办学的社会主义方向，积极推进教育改革；按照教育规律，确保教育质量，提高办学水平。 2、领导制订学校发展规划和学年、学期工作计划，认真组织实施、检查、总结。 3、根据学校规模、编制标准和上级有关规定，选聘教职工，建立健全各项规章制度和岗位职责，实施人员管理。加强领导班子建设，加强教职工思想政治工作。 4、领导和组织学校德育工作。坚持管理育人、教育育人、服务育人、环境育人的工作方针，会同学校党支部，加强德育工作队伍建设，加强对学生的思想品德教育。 5、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心，严格执行国家课程计划、课程标准，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学研究和改革，努力提高教学质量。 6、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育和活动课程教育工作，妥善处理“五育”之间的关系，保证上述工作生动活动、高质高效地开展。 7、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师，切实抓好“名师工程”，形成师德高尚、质量优秀、结构合理、学科配套、骨干齐全又相对稳定的师资队伍。 8、领导校务后勤和人事财务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持后勤工作为教学、为师生服务的方向，关心师生生活，保护师生健康，严格管理校产和财务，努力改善办学条件和教职工福利待遇。 9、积极争取社会各方面对学校工作的支持，代表学校协调、处理公共关系。 10、积极沟通学校与家长的联系，开辟多种渠道听取家长对学校工作的意见，切实改进工作。 11、民主管理学校。学校重大问题决策前，主动征求校党支部意见，听取教代会意见，自觉接受党支部、教职工监督，自觉接受上级有关部门的审计、督导。 12、恪守学校领导干部自律准则，廉洁奉公，秉公办事。 13、主持校务办公室会议和教职工大会，布置落实学校工作任务并检查完成情况，对部门干部实施考核。副校长根据学校领导班子分工方案协助校长分管其中若干工作。 党支部书记职责

党支部书记在上级党委领导下，负责全校思想政治工作和党群工作。 1、积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻执行。 2、大力支持校长等行政领导工作，保证学校行政工作的正确方向。 3、组织教职工学习马列主义和毛泽东思想，及时掌握教职工的基本情况和思想动态，深入群众，有针对性地做好深入细致的思想政治工作。 4、抓好“三会一课”（支委会、支部会、组织生活会、党课），主持支部会和支委会。教育党员认真学习党章和党的生活准则，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 5、认真贯彻落实党的知识分子政策，关心教职工的政治进步、生活要求和身体健康，做好党外积极分子的培养和党组织发展工作。 6、抓好领导教职工思想政治工作，重视师德师风建设。 7、加强工会、教代会、团支部、少先队等校内群众团体工作，充分发挥各群团组织的作用，关心退体教职工和女教职工生活。 8、加强学校“四风”（校风、教风、学风、干部作风）建设，加强党风廉政建设。充分发挥党支部的监督作用。 9、坚持任人唯贤，认真做好干部和师资队伍选拔培养工作。 10、坚持党性原则，加强自身修养，发挥党的光荣传统，倾听群众意见，做广大教师的知心朋友。

教导处主任职责

组织管理学校教育、教学工作。 1、根据国家课程计划、课程标准，结合本校实际，合理制订并落实教学工作计划，检查落实教学常规管理，建立正常的教学秩序。 2、负责配置各年级任课教师和班主任，对办公室主任和学科教研组长有建议权。 3、领导学科教研组工作，有计划、有组织地开展教学研究工作，不断改善教学现状，改进教学办法，提高教学质量。 4、负责教师继续教育工作，不断提高教师业务水平，协助校长抓好教师阶队伍建设。 5、领导学校图书、资料管理工作，负责建立教学档案，搞好学籍管理工作，完成各项统计报表。 6、组织参加校内外各科竞赛活动，加强对活动课程的管理，有效管理校级兴趣小组活动，发展学生个性，培养学生特长。 7、组织教学质量检测，领导学生评价工作，负责考核评估教师工作质量和教学水平。 8、领导学生管理工作，指导教师做好学生思想工作。

总务主任职责

组织学校总务后勤工作，对校长负责。 1、负责学校基建项目的预算、报批和设备、设施、物品添置的计划、报批工作，严格执行购置程序，严防盲目采购；对设备、物品的入库与领用实行监督管理，建立相应的固定资产档案。 2、负责校产、水电的管理、维修和绿化养护工作，确保正常使用，厉行节约，杜绝浪费，提高使用效益。 3、与教导处协调、统计、征订学生用书、教师用书、电化教材、报刊杂志、图书资料，组织运输，搞好分发，保证教学需要。 4、协助分管校长抓好校产安全工作，采取积极有效措施，做好防火、防盗、防台、防洪、防外来干扰，避免或减少学校财产遭受破坏损失。 5、负责学校卫生工作，抓好常见病、传染病的预防工作，负责学校环境卫生、食品卫生、学生个人卫生工作，开展指导，搞好管理。

工会主席职责

1、协助学校党支部、校长室做好教职工政治思想工作，对学校领导班子集体研究决定的工作，向教职工做好正面的宣传解释工作。 2、悉心听取教职工意见，正确反映教职工建议，起到桥梁纽带作用。 3、关心教职工生活，做好困难教职工和因病住院教职工的探望慰问工作。 4、组织教职工文化娱乐活动，丰富教职工业余生活。 5、负责领导教职工代表大会，组织实施民主决策、民主理财、民主评议干部工作，确保学校民主管理的实施。

团支部书记职责

1、协助学校党支部做好青年教师政治思想工作，认真传达执行学校党组织和上级团组织的指示和决定。 2、研究安排校团支部工作，组织团支部各项活动，丰富青年教师精神生活。 3、协助党组织领导学校少先队工作，关心少先队组织建设，参与少先队活动组织，促进少年儿童健康成长。

教 研 组 长 职 责

1、组织本教研组教师学习党的教育方针和教育理论，积极参加政治学习，结合工作实际不断提高对教育方针的认识和教育理论水平，引导教师按照教育规律进行教学工作。

2、组织教师学习或制定本学科的教学大纲，明确本学科的教学任务及各年级各专业的教学进度要求。

3、根据学校的教学工作计划，结合本教研组的特点，制定学年和学期工作计划，并检查落实情况。每学期末写出本教研组教学工作总结。协助教务处安排好教师教学任务。

4、积极配合教务处检查教师备课情况，推动教师在个人认真钻研教材的基础上，开展好集体备课活动。

5、组织教师开展教学研究活动，确定教学研究课题，推动教学改革，努力积累教学资料，积极指导学生的课外兴趣小组活动。

6、指导教师进修并检查落实情况。参与教师的考核，并做出组内每个人鉴定，通过以老带新，示范课，学习外单位教学经验等方式，帮助教学上有困难的教师，提高业务水平。

7、帮助教师确定期中、期末考试题目，组织教师对试卷进行典型分析。

8、认真检查组内人员岗位责任制的执行情况，对工作中有成绩和失误的，要有详细记录以备查。

班 主 任 职 责

班级是学校进行教育活动的基本单位，班主任是班集体的组织者和领导者，在校长室、教导处的领导下，开展班级工作。 1、按照《中小学德育纲要》、《守则》、《规范》、《校规》联系本班的实际，进行思想品行教育，着重培养学生好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯。 2、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，配合各科教师对学生进行学习目的性教育，激发学习兴趣，培养学习意志，教会学习方法，并掌握调控学生的课业负担。 3、关心学生身心健康，教育学生坚持体育锻炼，注意保护视力，培养良好卫生习惯。指导学生参加劳动实践，加强学生安全教育，支持学生参加校内兴趣活动，培养个性特长。 4、指导班委会和团支部工作，建设团结友爱、积极向上的班集体，做好学生个别教育工作。 5、搞好班级经常性管理工作，努力完成学校布置的各项任务，对学生进行常规训练，做好学生素质报告单和学籍管理、经费收交等工作。 6、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持与配合，指导家长正确教育子女。 财务报帐员职责

1、协助校长处理学校财务具体事宜，直接对校长负责。 2、合理安排学校年度财务预算，坚持“统筹兼顾，保证重点”的原则，发挥学校办学经费的最佳效益。 3、在执行预算的过程中，严格遵守财务制度和财经纪律，加强财务监督和控制。认真、及时地做好记帐、报帐工作，做到手续规范，内容真实，数据准确，帐目清楚。 4、配合裕安区教育局结算中心，及时搞好财务月报工作，如实向校长反映学校资金活动情况。 5、负责做好师生平安保险、教职工晋级、调资、养老保险、公费医疗、住房公积金工作，做到及时、准确、态度热情，为师生提供良好服务。

实 验 员 职 责

1、实验管理人员必须具有有关学科的基础知识，掌握实验技能，熟悉实验技能，熟悉实验仪器、药物等性能、使用和维修方法。 2、建立并严格执行仪器、药品、标本等添置、验收、保管、使用程序的规定。 3、实验前要认真准备，实验时要辅导学生操作，实验后做好实验记录。 4、实验室有清单、帐物相符。损耗报废等要及时向总务主任说明并由总务主任签名。由于管理不妥而导致损失，管理员要负责赔偿。 5、对易燃、易爆药品要隔离保管，严防爆炸、烫伤、腐蚀事故的发生。 6、必须做好仪器、标本、模型、器皿整洁保养工作，做到无尘、无锈、无虫蛀、标签分明，分类合理。 7、负责实验室的清洁卫生工作。 8、对挂图等一些物品的借用，要严格履行借还手续。 9、对一般的仪器、标本、模型等小修、小补要自行动手，予以修理。 10、开学前对缺少的仪器、药品、标本等制订购置计划，报校长处审批及时补充。期末进行清点，列出补缺表。

档案管理员职责

1、负责学校收发文件工作，做到及时收发，及时呈送校领导批阅。 2、负责学校文件资料的收集、整理、归档工作，按照档案管理要求分类做好案卷。 3、协助教导处做好教学资料的管理和借阅工作。 4、搞好档案室卫生和防火、防盗等安全保卫工作。

门 卫 职 责

1、遵守学校的各项规章制度，牢固树立为师生服务的思想。 2、全天在岗，不得随意离岗或换岗。在岗期间穿工作服、戴工作帽。 3、早晨师生来校前打开校门、楼梯门，做好信件接收和报刊杂志的分发工作，下午师生离校后即关门。 4、对接送学生的家长，应告知家长到大门口为止，谢绝入内。 5、师生离校后，检查各办公室、教室的门窗、电灯、电扇的关闭情况。 6、拒绝与学校无关的车辆入内。 7、教学时间对外来人员及学生的进出应仔细询问，拒绝无关人员入内。 8、节假日关闭大门，拒绝学生及校外人员入内。并与值勤领导一起巡视校园，做好防盗，、防火工作，确保校园安全。 9、经常巡视校园，发现窃贼或可疑人员应及时报案或抓获。 10、做好传达室及周围的环境卫生。 11、做好学校花坛内花草树木的除草、施肥、治虫、修剪等工作。 12、乐意接受学校交给的监时任务，做好教师委托的工作。 13、对因工作失误而引起的学校失窃、失火事件负责，情节严重的应承担一定的经济责任。