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| 释义 | 图书信息作 者：（美）泰斯默 著；李亚 译 出 版 社：中国劳动社会保障出版社 出版时间：2003-9-1 版 次：1 页 数：200 字 数：283000 印刷时间：2003-9-1 开 本：16 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787504541055 包 装：平装 图书内容为了取得成功，企业必须要和它的市场环境相匹配——错误的匹配会给企业招致灾难。当一个企业的结构适合于它的市场时，协同优势就会被创造出来，它能够极大地支持并推动企业自身、组织管理和劳动力的发展。但是如果不具备这种匹配，就算企业没有彻底失败，它也注定会出现企业机制运作失效并不得不在困境中苦苦挣扎。 图书目录引言 第一部分 企业与市场的匹配 第1章 四类新市场 第2章 基本企业类型 第3章 四类市场与企业生态系统快照 第二部分 评估你的企业 第4章 基本组织类型评估 第5章 了解你的企业 第三部分 变革你的企业 第6章 掌握市场的钥匙 第7章 成为猎人型企业 第8章 成为战士型企业 第9章 成为统治者型企业 第10章 成为先锋型企业 第四部分 领导21世纪的企业 第11章 企业与市场匹配过程 第12章 管理变革 第13章 对商界领导者的启示 词汇表 |
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