高秀美 山东范公酒厂综合办主任、厂长助理。1943年 3月生，山东省邹平县韩店镇人。1993年6月被评为高级经济师。1964年10月参加工作以来，一直从事劳动人事管理工作。历任政工科办事员、劳资科科长、综合办主任、厂长助理等职。其主要工作成绩如下：一、在三项制度改革中，协助厂长建立完善各项改革措施。搞好有关预测、调查、摸底、调整机构等工作，制定各种不同形式的责任制与考核措施，起草有关配套文件，促进了企业改革，调动了员工的积极性。二、充分发挥职能作用，全面提高职工队伍素质。1．每年两次对中层以上干部和专业技术干部定期考核与民主评议，促进了干部队伍素质的提高。2．与潍坊一轻技校实行厂校挂钩，培养联合发酵中专班中等专业技术人才50余名。3．鼓励职工自学、函授，先后有20名员工达到大专水平，10名员工达到中专水平。为科技兴厂找到了有效途径。4．每年举办车间主任、班组长、新职工和转岗职工等不同形式的培训班，全面提高员工素质，鼓励员工岗位成才。三、有效地组织了员工社会主义劳动竞赛和义务劳动等活动，不断培养员工敬业、爱岗、无私奉献的精神。机修车间曾被县府命名为“铁人式先进集体”，有三名员工在地级技术比武中获得名次。四、根据社会主义物质利益原则，较好地完成工效挂钩和工资奖金的分配及有关报表等工作。多次荣获厂级标兵、“模范党员”、地区“三八红旗手”和地区“优秀女工干部”等称号，获省委宣传部“市场经济知识竞赛”一等奖。撰写的《搞好职工教育是企业发展的保证》、《借助外部条件拓宽育才之路》分别发表于1990年省一轻厅《职工教育》第一期和《山东职工教育》1992年第九期。