基本信息

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基本信息

书名:高新技术企业R&D管理

ISBN:730213526

作者:曾德明//秦吉波//周青//陈立勇

出版社:清华大学

定价:26

页数:271

出版日期:2006-11-1

版次: 1

开本:16开

简介

本书理论结合实际，对高新技术企业研发管理进行了详尽的论述，全书共分3篇。第1篇是高新技术企业R&D绩效管理机制，包括高新技术企业R&D绩效测度系统的设计与管理、高新技术企业R&D绩效管理控制模式与选择机制等。第2篇是高新技术企业R&D团队治理，该篇从利益相关者的角度对R&D团队治理进行了分析，探讨了高新技术企业R&D团队激励机制及其设计问题。第3篇是高新技术企业协作R&D网络的发展，该篇围绕高新技术企业协作R&D网络的形成、网络的组织模式、结构与战略价值、网络的动态博弈均衡及其协调管理机制进行分析。本书内容丰富，讲解通俗易懂，具有很强的可读性。

目录

第1篇 高新技术企业R&D绩效管理机制

第1章 高新技术企业R&D绩效管理的理论分析 2

1.1 R&D绩效管理的理论基础 2

1.1.1 管理控制系统理论与绩效管理 2

1.1.2 代理理论与绩效管理 6

1.1.3 制度理论与绩效管理 6

1.1.4 人力资源理论与绩效管理 7

1.1.5 利益相关者理论与绩效管理 8

1.1.6 权变管理理论与绩效管理 10

1.2 R&D绩效评价的研究现状 11

1.2.1 绩效测度指标体系的建立 12

1.2.2 绩效测度体系的构建 12

1.2.3 绩效测度系统的构建过程 13

1.3 R&D绩效管理控制模式的研究现状 15

1.3.1 R&D绩效管理控制模式的影响因素 15

1.3.2 R&D绩效管理控制模式多样化的原因 16

1.3.3 R&D绩效管理控制模式内涵分析研究综述 17

1.3.4 R&D绩效管理控制模式比较与选择的研究 18

第2章 高新技术企业R&D绩效测度系统 22

2.1 基本概念 22

2.1.1 R&D系统的框架 22

2.1.2 R&D绩效测度系统元素 23

2.2 R&D绩效测度系统的功能 24

2.3 R&D绩效测度系统的权变因子 26

2.3.1 R&D外部环境因子 27

2.3.2 R&D创新策略因子 27

2.3.3 企业规模（大小）因子 29

2.3.4 R&D类型 29

2.3.5 R&D学习能力 30

2.4 R&D绩效测度对象 32

2.4.1 R&D功能和R&D部门 32

2.4.2 R&D绩效测度对象分类 32

2.5 R&D绩效测度指标 33

2.5.1 测度指标的建立思路 33

2.5.2 高新技术企业R&D绩效指标体系的甄选方法 34

2.6 其他系统元素 35

2.6.1 R&D绩效测度技术 35

2.6.2 R&D绩效测度的指标标准、测度频次和时间 35

第3章 高新技术企业R&D绩效测度系统的管理过程 37

3.1 高新技术企业R&D绩效测度系统的设计 37

3.1.1 系统设计的主要原理 37

3.1.2 系统设计的主要原则 38

3.1.3 R&D项目绩效测度系统的设计思想 38

3.1.4 系统设计的设计过程 39

3.1.5 R&D绩效指标体系的设计 41

3.1.6 R&D绩效测度系统设计过程的管理实践 44

3.2 高新技术企业R&D绩效测度系统的实施 46

3.2.1 R&D绩效系统的实施过程 46

3.2.2 R&D绩效系统实施过程的管理实践 46

3.3 高新技术企业R&D绩效测度系统的动态更新 48

3.3.1 系统动态更新的动力因素 48

3.3.2 动态R&D绩效测度系统模型 49

3.3.3 R&D绩效系统更新过程的管理实践 50

第4章 高新技术企业R&D绩效管理控制模式的多维度比较 51

4.1 高新技术企业R&D绩效管理控制模式 51

4.2 高新技术企业R&D绩效管理控制模式分析维度的选择 52

4.2.1 R&D绩效管理控制模式分析维度选择的原则 52

4.2.2 R&D绩效管理控制模式分析维度的选择 54

4.3 高新技术企业R&D绩效管理控制模式的多维度比较 56

4.3.1 R&D绩效管理控制权配置差异比较 56

4.3.2 R&D组织管理差异比较 58

4.3.3 R&D学习能力差异比较 59

4.3.4 R&D绩效管理控制方式差异比较 61

4.3.5 R&D人员激励措施差异比较 63

第5章 高新技术企业R&D绩效管理控制模式的选择 65

5.1 高新技术企业R&D绩效管理控制模式选择的权变因子 65

5.1.1 R&D活动外部环境与R&D绩效管理控制模式选择 65

5.1.2 R&D活动复杂性与R&D绩效管理控制模式选择 66

5.1.3 R&D策略与R&D绩效管理控制模式选择 68

5.1.4 R&D人力资本与R&D绩效管理控制模式选择 69

5.1.5 R&D活动风险与R&D绩效管理控制模式选择 72

5.1.6 R&D活动战略价值与R&D绩效管理控制模式选择 76

5.2 高新技术企业R&D绩效管理控制模式的选择模型 78

5.2.1 高新技术企业R&D绩效管理控制模式的判别 78

5.2.2 高新技术企业R&D绩效管理控制模式选择的权变因子评价 81

5.2.3 高新技术企业R&D绩效管理控制模式的选择 86

参考文献 93

第2篇 高新技术企业R&D团队治理

第6章 R&D团队治理：高新技术企业R&D绩效管理的新途径 102

6.1 R&D团队治理的提出 102

6.2 R&D团队治理的研究内容 104

6.2.1 高新技术企业R&D团队的组织建设 104

6.2.2 R&D团队激励机制 105

6.3 R&D团队治理研究的理论基础 106

6.3.1 公司治理理论与R&D团队治理 106

6.3.2 委托—代理理论与R&D团队治理 107

6.3.3 人力资本理论与R&D团队治理 108

6.3.4 利益相关者共同治理理论与R&D团队治理 110

6.3.5 团队管理理论与R&D团队治理 111

第7章 高新技术企业R&D团队的组织机制 113

7.1 R&D组织的设计基础 113

7.2 R&D团队的组织模式 114

7.2.1 R&D团队组织模型 114

7.2.2 R&D团队人员构成 115

7.3 高绩效R&D团队的成功要素 118

7.4 实证分析：R&D团队组织现状与绩效的关系 122

第8章 基于项目价值的高新技术企业R&D团队激励 124

8.1 团队激励的基本框架 124

8.1.1 团队激励机制及其多样性 125

8.1.2 团队激励机制的构成要素及选择空间 126

8.1.3 影响团队激励机制设计的权变因素分析 129

8.2 R&D团队项目价值的评价方法 132

8.2.1 现金流量折现法 132

8.2.2 期权定价模型评估法 133

8.3 R&D团队激励的“一次分配” 135

8.4 R&D团队激励的“二次分配” 138

第9章 高新技术企业R&D团队（个人）管理激励 139

9.1 主要激励理论及其对R&D团队（个人）激励的启示 139

9.2 R&D团队（个人）激励因素分析 142

9.2.1 主要观点综述 142

9.2.2 R&D团队（个人）激励因素的确定 143

9.3 基于个人事业发展阶段的R&D团队（个人）激励模型 144

9.3.1 R&D人员个人事业发展阶段 144

9.3.2 R&D团队（个人）的激励模型 145

9.4 国内R&D团队（个人）的激励现状与改进建议 146

9.5 基于团队忠诚度的R&D团队（个人）激励 150

9.5.1 团队忠诚度与R&D团队绩效 150

9.5.2 最优团队忠诚度的选择 153

参考文献 155

第3篇 高新技术企业协作R&D网络的发展

第10章 高新技术企业协作R&D网络的形成 162

10.1 高新技术企业获取创新源的战略选择 163

10.1.1 内部学习与外部学习 163

10.1.2 学习方式对创新速度、创新成本和竞争优势的影响 165

10.1.3 内外部学习的整合过程——外部知识内部化 167

10.2 高新技术企业协作R&D的竞争优势与组织模式 168

10.2.1 高新技术企业R&D战略的分类与比较 168

10.2.2 协作R&D组织模式的分类 171

10.3 高新技术企业协作R&D网络形成的动因 173

10.3.1 网络概述 173

10.3.2 高新技术企业协作R&D网络形成的外在动因 175

10.3.3 高新技术企业协作R&D网络形成的内在动因 177

10.4 高新技术企业协作R&D网络形成的影响因素分析 179

10.4.1 外部环境因素分析 180

10.4.2 相似利益因素分析 182

10.4.3 第三方促合因素分析 185

10.5 高新技术企业协作R&D网络形成的过程与路径 186

10.5.1 高新技术企业协作R&D网络形成的过程 186

10.5.2 高新技术企业协作R&D网络形成的路径 189

10.6 高新技术企业协作R&D网络 191

10.6.1 高新技术企业协作R&D网络的特征 191

10.6.2 高新技术企业协作R&D网络的竞争优势 192

第11章 高新技术企业协作R&D网络的组织特征 194

11.1 高新技术企业协作R&D网络模式 194

11.1.1 高新技术企业协作R&D模式的比较研究 194

11.1.2 高新技术企业协作R&D网络的组织模式 195

11.2 高新技术企业协作R&D网络结构 198

11.2.1 网络结构概述 199

11.2.2 Jackson和Wolinsky静态模型 199

11.2.3 高新技术企业协作R&D网络结构的确定 200

11.3 高新技术企业协作R&D网络的战略价值 203

11.3.1 R&D柔性价值评估模型 204

11.3.2 权变因素的影响分析 207

11.3.3 模型的基本结论 209

11.4 高新技术企业协作R&D网络的最优化条件分析 209

11.4.1 同质品市场构建最优企业协作R&D网络的条件分析 210

11.4.2 异质品市场构建最优企业协作R&D网络的条件分析 216

11.4.3 基本结论 218

第12章 高新技术企业协作R&D网络的动态博弈均衡 220

12.1 高新技术企业协作R&D网络均衡概述 220

12.2 高新技术企业协作R&D网络的动态博弈模型 222

12.2.1 高新技术企业协作R&D网络动态博弈模型的构建 223

12.2.2 不同决策下均衡结果的比较研究 228

12.2.3 算例与分析 230

12.3 混合模式下高新技术企业协作R&D网络的动态博弈模型 231

12.3.1 混合模式下高新技术企业协作R&D网络动态博弈模型的构建 232

12.3.2 相关因素对均衡的影响分析 236

12.3.3 高新技术企业协作R&D网络决策均衡的比较研究 238

第13章 高新技术企业协作R&D网络的协调管理 243

13.1 高新技术企业协作R&D网络的协调管理体系 243

13.1.1 高新技术企业协作R&D网络的协调管理模式 243

13.1.2 高新技术企业协作R&D网络的协调管理方法 245

13.2 高新技术企业协作R&D网络的管理控制模式及其选择模型 249

13.2.1 控制理论的研究进展 249

13.2.2 高新技术企业协作R&D网络管理控制模式 251

13.2.3 协作R&D网络管理控制模式的选择 255

13.3 高新技术企业协作R&D网络的冲突管理模型 258

13.3.1 高新技术企业协作R&D网络的冲突类型 258

13.3.2 高新技术企业协作R&D网络的冲突特性分析 260

13.3.3 高新技术企业协作R&D网络的冲突管理模型 262

参考文献 265