| 词条 | 高校领导团队能力建设研究 |
| 释义 | 图书信息书 名: 高校领导团队能力建设研究 作 者：马俊杰 出版社： 中国人民大学出版社 出版时间： 2010年6月1日 ISBN: 9787300081243 开本： 16开 定价: 36.00元 内容简介《高校领导团队能力建设研究》内容简介：中国高校的领导能不能抓住机遇应对挑战，创办高质量的、“人民满意”的高等学校，固然取决于很多因素，比如政府主管部门任命的甄选机制、党委领导下的校长负责制、上级行政领导主导的责任评估体系等，都在某种程度上制约着高校领导的工作作风与努力方向，但在体制、机制一时无法改变的条件下，高校领导团队自身的能力建设就显得至关重要。 图书目录第一章 高校领导团队能力建设的理论基础／1 一、领导理论／1 二、团队理论／11 三、高绩效高校领导团队的特征／16 第二章 高校领导团队的历史与现状／27 一、国外大学的历史与大学领导阶层的变迁／27 二、中国高校领导体制的历史演变／30 三、中国高校领导团队的现实状况／34 第三章 高校校长的胜任力模型／53 一、高校校长胜任力模型的构建原则与方法／53 二、高校校长的胜任力框架设计／59 三、高校校长胜任力框架总结／83 第四章 高校领导团队的选拔／87 一、高校领导团队选拔的战略和规划／88 二、高校领导团队选拔的流程和标准／101 三、高校领导团队选拔的方法和技术／111 四、高校领导团队选拔效果的影响因素／119 第五章 高校领导团队的培训与开发／127 一、培训与开发的必要性／127 二、中国高校领导培训的现状／131 三、国外高校领导者的培训管理／134 四、中国高校领导及领导团队培训项目设计／140 第六章 高校领导团队绩效考核：中国大陆与其他国家、地区模式比较／153 一、中国大陆高校领导团队绩效考核模式／153 二、其他国家、地区高校校长的考核模式／163 三、高校绩效考核模式比较及改进建议／172 第七章 两所高校团队绩效考核和个体绩效考核的案例研究／18l 一、引言／181 二、文献综述／181 三、问题的提出／185 四、研究方法／187 五、结果分析／189 六、讨论／197 七、结论／203 |
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