| 词条 | 高端访坛：11位企业高管的人力资源管理真经 |
| 释义 | 图书信息书 名: 高端访坛:11位企业高管的人力资源管理真经 作 者：周施恩 出版社： 首都经济贸易大学出版社 出版时间： 2011年4月1日 ISBN: 9787563819157 开本： 16开 定价: 23.00元 内容简介这是我近期成果的第二本，主要记录的是对样本企业人力资源管理最高负责人的访谈“实况”。样本企业本次调研的样本企业所涉及的行业包括:医药（含传统医药、生物制药和药品流通）、物联网、批发和零售、电子元器件、金融担保、电力配套、轿车、装备制造、计算机服务及软件、管理咨询和乳品共计11大类。访谈对象本次访谈对象构成:公司董事长2人;总经理4人;高级副总裁1人;主管人力资源工作的党委副书记2人;人力资源总经理1人;人力资源总监2人;人力资源部部长1人;人力资源经理1人。他们均为所在公司主管人力资源工作的领导或部门最高负责人。颇为遗憾的是，由于很多受访者为人低调，不愿意将其具体情况公之于众，所以我们只好以匿名的方式发布。 图书目录01 从模拟信号到3G生活：“十一五”国内企业人力资源管理回顾与未来展望 ——访华夏基石人力资源顾问公司总经理孙波博士/1 理论前沿：国内外人力资源管理的研究动态/3 “十一五”回顾：人力资源管理的“模拟信号”时代/4 “十二五”展望：期待更加精彩的“3G生活”/8 02 辉瑞招聘：你不知道的一面 ——访辉瑞(中国)人力资源原高级经理邢绍国先生/13 辉瑞是怎样做招聘的/16 做好招聘：工夫在诗之外/18 如何识破应聘者的骗术/22 03 润物无声，“外领”归来的处事之道 ——访北京龙源冷却技术有限公司人力资源经理李宾女士/25 11位企业高管的人力资源管理真经 攻城略地中的“整编”之师/27 重返母文化“调息”/31 “外领”归来再修行．/36 04 如何做好业务部门的战略伙伴 ——访方正科技集团股份有限公司人力资源经理柳烨/41 优秀是一种习惯/44 超越老板的期望/46 新员工融入计划/49 如何做好业务部门的战略伙伴/52 机会就在自己手里/56 05 做足人力资源管理功课。前瞻性地推动公司业务的全面发展 ——访百荣投资集团人力资源部总经理臧壮先生/59 有动力，事业才会精彩/62 理念的量化与实施/65 推动人力资源管理工作的流程化建设．/67 帮助员工规划未来/70 人力资源管理的自我完善/73 06 物联网公司人力资源管理的巩固与飞跃 07 管理咨询公司的自我管理 08 矩阵革命,打造人才的“梦幻工厂” 09 做“自燃”人,做“自燃”公司体现真正的大爱无疆 10 “狼性”的团队,温情的公司 11 从僵化到优化的飞跃,赋予员工“体面人生” 12 “爱”、“狠”交织的用人哲学 后记 |
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