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词条 福建华清电子材料科技有限公司
释义

企业简介

福建华清电子材料科技有限公司是由香港信诚集团(国际)有限公司与晋江市科技创业投资有限公司投资创立,引进清华大学新型陶瓷与精细工艺国家重点实验室的具有自主知识产权的发明专利技术,共同组建的一家中外合资高科技企业。

公司总投资人民币8000万元,注册资金4000万元。第一期投资人民币4000万元,现有厂房建筑面积近5000平方米,主要产品是氮化铝等电子陶瓷基板;项目第二期将开发氮化铝等各种电子陶瓷元器件,主要包括多层氮化铝陶瓷等电子陶瓷封装产品、金属/陶瓷接合电路基板等。

目前,公司已经拥有一整套从日本、美国等国进口的、配备完善、性能先进的电子陶瓷生产设备和检测仪器,是国内第一家规模化、采用流延法生产氮化铝陶瓷基板的企业,主导产品是氮化铝陶瓷基板及其相关电子元器件。与国外同行企业相比较,在氮化铝陶瓷基板流延浆料配制、低温烧结等方面,公司自有的氮化铝陶瓷流延法生产技术与工艺均具有独创性和先进性,所生产的氮化铝陶瓷基板具有高的热导率、较低的介电常数和介质损耗、优良的力学性能,可广泛应用于电子信息、电力电子等高技术领域。

企业文化

福建华清电子材料科技有限公司自创立以来一直秉持以人为本的管理理念。从点滴小事做起,切实做到以心温暖人,以情感动人,以事业留住人,从华清的健步成长和和谐发展中体现华清以人为本、人才兴企、团队协作、科技创新、质量优先、互利多赢、追求卓越的丰富底蕴。

以心温暖人,构建和谐华清。公司开设员工意见绿色通道,建立董事长、总经理定期与员工沟通机制,真实听取员工的意见和建议。建立董事长、总经理慰问机制,及时向需要提供帮助的员工赠送慰问金和礼品,表达公司的关怀。建立公司各级管理人员同员工零距离沟通机制,随时、随地广泛听取员工的意见和建议,深入细致了解员工所思、所想、所虑,切实为员工的生活、工作排忧解难。建立员工参与机制,员工广泛、积极参与公司各项规章制度的制定和技术创新活动,真正做到以主人翁的姿态参与企业管理。

组织丰富多彩的文娱活动促进企业文化的发展。优化娱乐设施,设立员工活动室,员工可以自由举办形式多样自娱自乐的party,让八小时之外的员工怡情悦性。节假日定期组织如户外旅游、户外拓展活动、篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛、迎春晚会、国庆联欢会等形式为员工提供展现个人风采和才华的舞台,让员工在娱乐的同时增长见识,强身健体,陶冶情操,从而促进全员沟通,增进团队友谊。举办员工生日宴会,为员工集体过生日,让员工体会家的温馨。

建立员工与公司共同成长机制,以事业留住人。公司倡导建立学习型组织、创新型组织,定期组织内容丰富、形式多样的培训。使员工在工作的同时有机会学习各种专业知识、管理知识和社会知识。成立技术攻关小组,开展专业技术研讨。建立奖励机制,定期开展评优创优活动,鼓励员工争优、创优,激发员工自动、自发精神和争优创优精神。华清敦厚淳朴的人文文化培育了和激励着一代代勤奋敬业、团结协作、开拓进取、追求卓越的华清人。

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更新时间:2024/12/23 19:27:02