姓名：冯静颖 职称(职务)：讲师
学历：人力资源管理博士
教授课程：管理学、人力资源管理
研究方向：人力资源管理、人员素质测评、组织学习及企业文化
经济学硕士；
人力资源管理学博士；
中国青年政治学院 公共管理系 讲师
先后为青岛颐中烟草集团、三角轮胎集团有限公司、北京市总工会、首都公路发展有限公司、中海油、广州珠江啤酒及深圳崇达多层线路板有限公司等公司设计人力资源管理制度体系，与三星（中国）、摩托罗拉（中国）、当代商城、北京世泰伟科、北京燃气集团、北京市人事局、国家公务员局、当代商城、中国科协及上海国家会计学院等有着多年的业务往来和专项合作。
著作
参与《人力资源管理》、《有效沟通技能》、《组织行为学》等教材的编写；
学术奖励 组织并购、核心竞争力与组织绩效关系研究及学习型组织等论文分别在社会心理学年会、中国管理学年会及Emerald获优秀论文奖。