金融危机时代，某些企业为了不承担辞退高管带来的经济补偿和违约责任，竟然想出了请猎头挖走本公司内部高管的方法，虽然有些不道德，但是起码解决了双向的尴尬，这就是反向猎头。

反向猎头的操作方式：

1. 服务介绍

此项服务是猎头公司推出的全新的猎头服务方式，企业向猎头提出需要猎走的目标人选，由猎头通过专业的方式将目标人选引荐到其他企业工作。此项服务的操作方式保密很高，能够充分保障企业客户的商业机密和避免不必要的人事纠纷。

2. 服务流程

企业向猎头提交需要猎走的目标人选 —→签署猎头委托合同并支付定金 —→猎头通过专业的方式将目标人选引荐到其他企业—→ 安排面试和复试 —→ 试用或正式录用 —→ 尾款回收和提供后续顾问服务。

3. 收费标准

按猎头项目的难易程度，猎头服务费的收取标准为委托寻访职位年薪（包括提成、奖金、津贴、期权等）的20－30%。

4. 付款方式

双方签订合同时企业应先将猎头服务费总额的30％作为猎头委托定金支付给猎头，剩余猎头服务费应在人选上岗一周内结清。