李祥禄委员：

您提出的《要求依法提高环卫工人的福利待遇》的提案收悉。感谢您对城市管理工作的关心和支持。现就提案提出的有关问题答复如下：

我市城区130多名环卫清洁工人，发扬了“宁愿一人脏、换来万家洁”的精神，不分刮风下雨，没有节假日，长期战斗在清扫保洁第一线，为市区的环境卫生工作作出了重大贡献。但长期以来，他们的工资待遇得不到解决，应该享受的社会保险得不到解决，在一定程度上影响了环卫工人的工作积极性。为解决环卫工人的工资及社会保险问题，我们做了以下几方面的工作。

一、依法测算环卫工人数量，以我市现有城区清扫保洁面积24.6万平方米为测算依据，按照《贵州省市容环境卫生统一劳动定额》和《贵州省城市最低工资标准》进行依法测算，我市城区清扫保洁工作应在原基础上增加工人77人，每年增加经费134万元，才能保证市区清扫保洁工作的正常运行。

二、从两个方面入手解决增加环卫工人和环卫工人工资及各种保险问题，其一是从2007年4月起，向市物价局申请调增市区城市生活垃圾清运费，已于2008年4月30日召开了市中城区城镇生活垃圾清运费调整听证会，预计可在原基础上增加垃圾清运费收入50万元。其二是不足部份84万元已向市人民政府请示，每年增加财政投入84万元，确保环卫工人最低工资及各种社会保险得到及时解决。

三、按《贵州省市容环境卫生统一劳动定额》和《劳动法》规定，测算环卫工人劳动定额，在市区路段增加环卫工人16人，同时解决环卫工人节假日加班工资。

二OO八年九月二十二日