1、人物简介

2、工作简历

3、主要荣誉

1、人物简介

杜桂英，女，1963年生，潍坊市奎文区人，汉族，大学文化，高级工程师，中共党员。现任山东省潍坊市奎文区大虞街道党工委副书记、早春园社区党委书记、潍坊东泰投资有限公司董事长兼总经理。

2、工作简历

1981年，杜桂英高中毕业后，扎根在农村，成为村里一名工作人员。当时正值改革之初，东庄村人同全国其他地方一样，铆着一股劲上企业，木材厂、涂料厂等村办企业连续上了七个，这期间，她一心扑在工作上，逐渐成为村里的骨干。到了90年代初，由于市场疲软等原因，村里企业普遍亏损严重。同时，随着城市的不断发展，耕地逐步被征用开发了，村民也已无地可耕。发展村集体经济、让村民有活干、吃上安稳饭，这些难题一骨脑地摆在村“两委”面前。

1996年，素以果敢麻利著称的杜桂英出任村支书，她是一个看准了的事就敢于大干一场的人。她首先从企业改制甩包袱入手，在不长的时间就将所有企业全部改制完毕。随后，她又带领支部一班人趁热打铁，多方筹措资金，投资400万元，建成了占地3600平方米的潍坊市第一家档次较高、功能齐全的早春园农贸市场，年收入达50多万元。

初试身手，增添了她搞开发的决心。于是，实施旧村改造建宿舍楼，搞三产开发建沿街商业楼，一项项工程紧锣密鼓地动工，一座座崭新的楼房如雨后春笋般拔地而起，从1998到2000年，东庄村在她的领导下，建成宿舍楼20栋，建筑面积8万多平方米，村民全部搬上了楼房，成为远近闻名的“楼房村”、“明星村”。

为了将旧村改造腾出的土地开发好、利用好，她带领一班人大刀阔斧地实施掘地生金战略。2001年，东庄村注册成立了潍坊市第一家具有房地产开发资质的村办房地产开发企业——潍坊市东泰房地产开发有限公司，相继搞了几个大项目：自筹资金600万元，建成沿街商业楼（房）8000多平方米，年纯收入200多万元；与区房管局合作建成商贸综合楼6000余平方米，年收入20余万元；与中国煤炭总公司合作，投资900多万元，建成建筑面积9000多平方米东泰大厦写字楼，年租赁收入197万元；自主开发建设了东泰花园高档住宅小区，目前，已投入资金1800万元，还有3000多万元的资金正在陆续投入中。

1997年建成的早春园农贸市场占据黄金位置，从实现土地的最大收益角度来看，还有较大的升值空间，杜桂英通过反复论证，决心将其重新定位、开发，计划投资1.4亿元，建设总建筑面积65000平方米的集大型超市、高层写字楼、沿街商业楼、住宅楼、步行街于一体的商务活动区，今年9月就可开工建设。另外，她还准备实施“扩张战略”，走出村外搞开发，让东庄村在致富的路上飞得更高、更远。

集体经济发展了，收入增加了，杜桂英考虑更多的是如何把集体的钱管好，把村里的事办好。用她的话说“集体这么一大摊子事，必须引入科学管理、民主治村的机制，只有这样发展才有保障，群众心里才服气”。为此，她大胆探索，连续推出了一个个颇具创意的尝试，使村级管理逐步走上了民主化、制度化的轨道。对村里的重大经济建设项目、重大资金开支、涉及全体村民切身利益的重大事项，她从不搞个人说了算，而是严格按照调查研究、征求意见、集中讨论、会议表决的程序进行，防止了盲目上项目可能给集体带来的损失。到村委去工作，是村里大多数青年人愿望，为了避免“人情关”，她在村里实行“一评双考”的办法，公开招考所需人员，先后成功地录用了13名工作人员，在村民中引起了较大反响。

东庄村富了，杜桂英心里时刻装着群众，千方百计为群众谋利益，用自己的实际行动赢得了群众的拥护和支持，让群众从心里感觉到了党的温暖。她把土地开发得来的收入，用来提高村民生活水平，各项福利保持了逐年稳中有升的良好势头。村民生活费，每人每年提高到2100元，退休费每人每年提高到3840元，老人节每人1300元，军属家庭每年1500元，村里凡考上大学的学生，每人补贴2000元，每学期补发生活费300元。每年支出70万元，为女40岁以上、男45岁以上办理保险等等。每年村里的村民福利支出就达400多万元，人均约3700多元。她还专门拿出资金建绿地、上体育器材、关心困难群众的生活………,把一件件实事、好事，办到了群众的心坎上，村民们高兴得说：“桂英就是咱东庄百姓的领头雁”。

2009年6月，杜桂英所在的东庄村在全市率先开展了农村社区集体资产管理体制改革试点工作，对村级集体资产实行“量化到人、股份合作”为主要内容的股份制改造，实现集体资产“由人人有份为人人有股”，确保“集体资产增值、村民长久受益”，组建成立了潍坊市东泰投资有限公司，杜桂英担任公司董事长兼总经理。

这次改革，以保护农村集体经济组织和农村居民合法权益为核心，着力推行以股份合作为主要形式，以清产核资、资产量化、股权设置、股权界定、股权管理为主要内容，逐步构建起适应社会主义市场经济的农村集体经济组织运营机制和分配机制。通过改革，把集体资产经营管理职能从农村社区中剥离出来，把集体资产折股量化到人，把农村社区基本建成股份经济合作组织，同时纳入社区网格化管理。初步探索出了一套符合中心城区实际的经验做法和运行模式，通过建立现代企业运营管理模式,优化资源配置,为集体经济发展注入了新的活力，为全面推进农村改革奠定了基础、积累了经验、树立了榜样。东庄改革试点工作的成功，迈出了奎文城区农村社区集体资产经营管理体制改革的第一步。

3、主要荣誉

东庄村先后被评为省级文明村、全省民主法制示范村、山东省先进基层党组织；市级平安社区和卫生先进村等40多项荣誉称号。

杜桂英本人先后被授予山东省“三八”红旗手、山东优秀管理专家；“潍坊市优秀共产党员”、“潍坊市鸢都巾帼十杰”、“ 潍坊市劳动模范”、“潍坊市优秀女村党支部书记”、“潍坊孝亲敬老之星”等荣誉称号，已连任两届市人大代表。2009年2月,获得山东省第六届“齐鲁巾帼十杰”荣誉称号。