公司简介

核心业务

发展规划

公司简介

东营信合人力资源有限责任公司是经东营市劳动、人事部门批准成立，工商局注册的人力资源服务机构。人力资源服务许可证编号为：370523000003。

公司贯穿“信连四海，合作共赢”的经营理念，依托专业的人力资源管理团队和战略合作伙伴，为客户提供有效和增值的人力资源服务。

核心业务

人才招聘：根据企业需求为企业招聘各类专业技术人才、经营管理人才及技能人才。

猎头服务：主要为企业推荐注册建造师、注册造价工程师、注册土木工程师、注册结构工程师、咨询工程师等土木工程类高级人才及技师、高级技师等技能人才。

人才培训：土木工程类培训（一、二级建造师，注册造价工程师，注册监理工程师，一、二级建筑师等的考前培训；土木工程专业的本、专科学历教育）；各种经营管理类培训；各种职业技能培训。

网络信息服务：公司拥有山东土木人才网、山东技能人才网两大专业人才网站。山东土木人才网主要以建筑、公路、市政、水利等土木工程行业人才的求职、招聘为主；山东技能人才网主要以机械加工、化工、电子电器、建筑等行业技能人才的招聘、求职为主。

劳务派遣：主要包括全程派遣、接转派遣。

全程派遣：承担从人才招聘、选拔、培训、素质测评、体检到合同订立、人事关系转接、工资计发、社会保险办理、绩效考核的全程一条龙服务。

接转派遣：由用工单位自行招募、选拔、培训人员，再由公司与用工单位订立派遣协议，并与派遣人员订立劳动合同，办理用人及参保手续。

人才测评：通过公司先进的测评工具，对参加测试者的逻辑能力、社会交往能力、应变反应能力以及职业发展倾向等进行综合的评价，切实帮助用人单位实现科学有效的选才、用才、育才、留才。

人力资源管理外包：企业根据自身情况将某一项或几项人力资源管理工作或职能（如人力资源规划、制度设计与创新、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、员工关系等方面）交由我公司进行管理，以降低企业人力成本，实现效率最大化。

人力资源管理咨询服务：为企业制定人力资源管理战略规划；为企业起草、修改、审核劳动人事管理制度；协助企业调解、处理劳动争议；协助企业处理工伤事故等

发展规划

公司依据行业调研数据和自身发展优势，将业务重点放于土木工程行业中高级人才猎聘服务。猎头服务将在在未来几年成为公司业务的重头戏。