词条 | 定远县教育局 |
释义 | 党组领导分工严维民: 党组书记、局长 主持县教育局全面工作,主抓人事、监察、财务审批和招商工作。 江 鸿:党组成员、副局长 分管办公室、人事、师训、职成教、工会、机关党务工作。 唐仁凤: 党组成员、副局长 分管中教、小教、教研室、电教中心、招生办工作。 徐学峰: 党组成员、副局长 分管财务审计、项目办、招商办、勤俭办工作。 刘章奎: 党组成员、县政府教育督导室副主任 主管教育督导,分管监察、综治、关工委工作。 忽树霞: 工会主席 主管工会工作,分管民生、计生、资助中心工作,主抓职工思想道德教育。 股室职责办公室围绕全局的中心工作,深入调查研究,为领导决策提供依据;负责公文审验,重要文件、工作计划、工作总结等材料的起草,会议决定等重要事项的督办工作;做好文件的收发、传阅、归档和管理工作;综合协调局机关各股室间,与各部门、各基层单位间工作关系;负责重要会议的组织安排和来人、来访接待工作;负责局机关交通工具管理工作;负责局机关招待管理工作;负责文印室管理工作;负责全县教育宣传工作。 监察室负责全县教育系统行风监督工作;负责全县教育系统行政执法工作;负责全县教育乱收费案件查处工作;负责来信、来访、来电及各类案件查处工作;负责信访接待工作。 人事股负责局机关所属事业单位和全县学校的机构编制、人事管理及干部的任免考核、干部职工人事档案的管理工作;负责指导全县学校人事制度改革工作;承担全县中小学校长、教育管理干部的培训工作;负责组织实施、指导全县教师资格认定工作;负责教师职称评聘工作;承担全县教育系统表彰奖励、特级教师的申报和管理工作,指导全县中小学教师队伍建设工作。 财务审计股负责拟定全县教育事业中长期规划和年度计划;统计监测全县教育经费筹措和使用情况;组织指导全县教育统计;编制教育局所属事业单位、全县学校教育经费预决算;负责全县中小学校和所属事业单位的财务管理和国有资产的监管;按有关规定管理国(境)内外的教育援助和教育贷款;负责所属单位教育财务审计工作。 中教股管理和指导全县基础教育中学阶段工作;负责高中会考工作;编制全县高中、初中招生计划,负责高中、初中招生考试工作;协助招生办做好高考工作;负责义务教育中学阶段的学籍管理工作;负责义务教育中学阶段布局调整的实施工作。 小教股管理和指导全县基础教育(含特殊教育、学前教育、义务教育小学阶段)工作;负责义务教育小学阶段的学籍管理工作;负责义务教育小学阶段布局调整的实施工作。 职成教股统筹规划、协调、指导全县职业教育工作;编制全县职业高中招生计划,负责全县职业高中招生工作;协助中教股做好中考工作;负责全县职业学校学籍管理工作;负责全县民办教育的规划、考察、审核、审批、管理和指导工作;组织实施扫除青壮年文盲工作。 教育督导室制定全县教育督导工作规划和评估指标体系,组织全县教育督导工作;做好各类学校创建、评估和复审工作。 招生办公室做好高考政策宣传工作;制定全县高考考试方案和实施细则;负责全县高考有关工作;协助中教股做好中考工作;负责全县成人高考有关工作。 教研室制定全县教学研究工作计划;督促中小学严格执行课时计划;审定中小学教学用书;根据全县教学现状制定相应的改进措施;开展教学业务讲座;负责全县中小学考试命题工作;收集中高考和课程改革信息,指导中高考和课改工作;负责各学科教学论文评选、教科研课题工作。 师训办负责全县教师师德教育和继续教育工作;负责全县师资培训工作;负责全县教师学历提高工作;负责成人自学考试工作。 电教中心制定全县信息技术教育和现代远程教育规划;负责全县教学仪器、药品、器材、电教软件、教育图书、计算机及校园信息网络等设施的配备和使用管理工作;负责“定远教育网”的维护工作;负责局域网所有电脑的运行和维护工作。 教育工会负责基层工会组织建设工作;负责大力推进校务公开工作;负责维护教职工合法权益;负责开展向特困教职工“送温暖”活动。 勤俭办负责全县学校勤工俭学、校办产业、素质教育实践基地等后勤服务建设的规划、实施和管理工作;负责全县学校后勤安全工作和校园周边环境综合整治工作。 项目办负责全县学校校舍改造规划、实施工作。 招商办负责教育系统招商引资工作。 民生办负责教育系统民生工程报表、信息报送以及民生工程宣传、督察工作。 和谐发展和谐发展的定远县教育事业 全县现有公办中小学193所,其中完中12所(民办1所),初中32所(民办1所),九年一贯制学校19所(民办3所),完全小学129所(民办5所);有职业高中6所(民办1所);幼儿园45所(民办35所)。在校中、小学生133121人,其中高中17224人,初中45932人,小学69965人;另有职业高中学生8455人,在园幼儿13105人。全县现有在职在编教职工6811人。 近年来,我县的教育工作,在县委、县政府的领导下,在上级有关部门的指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,实施科教兴县和人才强教战略,积极应对体制转型所带来的不利影响,努力保障投入,积极实施中小学校舍加固改造工程,改善办学条件;巩固“两基”成果,提高普及程度;建章立制,规范学校管理;扎实推进素质教育,不断提高办学水平和教育质量,为定远县培育人才、构建和谐社会作出了重要贡献。 |
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