机关简介

工作职责

工作理念

文明建设

机关简介

登封市规划管理局成立于2006年4月，是主管全市规划管理工作的市政府组成部门，主要职责是：规划的编制、审批、管理和实施。目前全局共有干部职工181人，正式在编人员167人，班子成员6名，党员76名。内设十四个科室：办公室、政工科、财务科、信访科、法制科、规划科、建管科、村镇科、总工室、规划监察一大队、规划监察二大队、规划派出所、勘测设计中心、行政服务科。

工作职责

一、贯彻执行有关城乡规划管理的法律、法规、规章和政策。

二、承办城乡总体规划编制、调整、修订的具体工作和申报工作；负责详细规划和有关专业规划的编制、审查和报批；参与编制国土规划和建设项目的可行性研究。

三、负责建设用地建设和建设工程的规划管理，组织建设项目选址，核发选址意见书；提供规划设计条件，审定建设工程规划设计方案，核发建设用地规划许可证和建设工程规划许可证。

四、负责规划设计市场管理和规划设计成果验收；负责城乡规划的勘察测绘工作。

五、会同文化部门组织编制历史文化景观的保护规划，并实施规划管理。

六、会同有管部门组织制定城乡综合交通规划，并实施统一的交通规划管理。

七、负责制定小城镇建设规划，指导全市村镇规划管理工作。

八、负责城乡规划实施的监督、检查；依法查处违法选址和其他违反城乡规划的行为；负责行政应诉、行政复议工作。

九、参与城乡规划区内重要建设工程的竣工验收；负责全市城乡建设规划档案的收集、管理、编研、开发利用工作。

十、负责局机关的人事劳动、社会保障工作；负责局领导班子建设、思想政治工作和精神文明建设工作。

十一、承办市政府交办的其他事项。

工作理念

登封市规划管理局机关工作理念：务实、高效、廉洁、和谐。

务实：始终把改善人居环境，打造魅力登封摆在工作的第一位，高质量地完成上级政府交办的各项工作任务。

高效：各项工作都有责任领导、责任科室、责任人和规定完成的时限，形成千斤重担大家挑，人人肩上有指标的工作局面，增强机关工作人员的危机感、责任感和使命感，提高工作效率。

廉洁：贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作各项制度，廉洁从政，廉洁自律，无违法乱纪现象。

和谐：努力构建和谐的人际关系，培养团队精神，增强凝聚力、向心力，提高办事效能，更好地服务全市城市建设和社会经济发展。

文明建设

加强和改进思想政治工作，及时把握干部职工思想动态，针对思想热点、难点问题做好解疑释惑、平衡心理、化解矛盾工作；抓好理论武装工作，把深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观同学习贯彻党章结合起来，扎实推进党员干部尤其是中层以上干部的理论学习，不断提高解决实际问题的本领；坚持不懈地抓好班子建设，贯彻民主集中制原则，强化领导班子集体领导，不断提高科学决策水平，进一步规范权力运作，完善党内民主生活，做到集体领导和分工负责相结合，增强领导班子的凝聚力；全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断探索建立中层领导干部选拔、任用和管理的新机制；认真学习《党章》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》和有关党风廉政建设规定；积极开展勤政廉政优秀典型的先进事迹宣传报告活动，深入开展典型案例警示教育，通过宣传教育，使广大党员干部在思想上牢固筑起拒腐防变的防线。

具体标准：

一、领导班子成员：无条件执行上级决议，完成上级交给的各项任务，没有违反计划生育政策，机关没有出现大规模群体性越级上访事件，模范遵守廉政制度，没有违犯党规、党纪现象。

二、中层干部：具有履行职责所具备的理论水平、专业知识和领导能力，树立远大的理想和信念，能够把上级的精神同规划管理工作实际相结合，创新工作思路，工作开展卓有成效，正确行使权力，不谋私利、廉洁从政、以身作则、艰苦朴素，坚持群众路线，顾全大局，做好自己分管的工作，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，心齐、气顺、风正、劲足。

三、共产党员：学习实践邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，工作高标准、高效率，业务精、作风实、纪律严、形象正，服务热情、不耍态度、不摆架子、不推诿扯皮，讲党性、讲原则，执行党的决议、决定，发挥先锋模范作用。

四、公务员：(1)德：政治立场坚定，有较强的政治鉴别力，遵守社会公德和职业道德；(2)能：依法行政能力，学习能力，沟通协调能力，创新能力，应对突发事件能力；（3）勤：积极肯干，任劳任怨，精益求精，遵守工作纪律，不迟到、不早退、不旷工；（4）绩：完成上级和领导交办的任务，不讲条件，做好本职工作；（5）廉：秉公办事，平等待人，不以权谋私，不贪赃枉法，清正廉洁，公道正派。