县委组织部，县人事劳动和社会保障局：

为切实搞好我办机构改革工作，根据《道真苗族仡佬族自治县人民政府办公室职能配置内设机构和人员编制的规定》（道府办发[2002]38号）精神和《中共道真自治县委组织部关于做好县乡党政机关机构改革人员定岗分流有关工作的通知》（县组发[2002]15号）要求，我办特拟定如下实施意见。

一、指导思想和基本原则

我办人员定岗分流工作的指导思想是：按照德才兼备原则，优化人员结构，发挥个人专长，提高工作效率，建设廉洁、高效、群众满意的干部队伍，以适应社会主义政治、经济体制改革的需要。

我办人员定岗分流工作的基本原则是：按照公平、公正、公开、择优的原则，以“三定”方案为依据，根据现有公务员现状，按工作需要，采取民主推荐、综合考评、组织决定的方式决定人员去留。通过人员分流重组，优化干部队伍结构；通过人员定岗，提高我办干部队伍素质，切实转变机关工作作风，进一步提高工作效率。

二、人员编制及内设机构

根据道府办发[2002]38号文件规定，我办行政编制为27名，单列编制为3名，后勤事业编制为10名，由财政全额预算管理。我办内设秘书科、综合科、督促检查科、信息科、行政科、外事科、保卫科等7个科。

三、机关工作人员现状

目前，我办共有工作人员29人（不含县政府领导），其中，公务员共22名，工人7名。

四、职位设置情况

我办设主任1名，副主任3名，国防教育办公室主任1名，法制办公室主任1名，股室负责人10名，主任科员或副主任科员3名。

五、人员定岗条件和拟采取的方式方法

（一）人员定岗条件

1、具有国家公务员身份，符合《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》。

2、能履行《国家公务员暂行条例》规定的义务。

3、具有拟任职位所需的文化程度、专业知识、理论政策水平、组织协调和文字、口头表达能力及必要的工作经历、学历要求。

4、有较强的事业心和责任感，工作实绩突出，廉政勤政，遵纪守法，团结同志，作风正派。

5、在近三年的年度考核中被确定为称职以上等次。

（二）拟采取的方式

经办公室全体干部职工民主推荐、综合考评后，办公室党组确定内设股室负责人，报县委组织部审批；其余公务员定岗实行“双向选择”，在核定的编制职数限额内经办公室党组研究决定各职位定岗人员。

六、分流人员安置办法

因我办目前尚缺编4名，无人员分流，因此未制定人员分流安置办法。

七、工作步骤和进度安排

1、办公室内设股室负责人定岗工作，原则上在5月底前完成。

2、各股室工作人员的定岗工作，原则上在6月上旬前完成。

八、组织领导及监督措施

这次机构改革人员定岗分流工作在办公室党组的统一领导下进行，办公室成立机构改革人员定岗分流工作领导小组，领导小组由樊建明同志任组长，廖文波、胡国明同志任副组长，各股室负责人任成员。

为保证这次机改人员定岗分流工作的公平、公正、公开，接受社会各界监督，本定岗分流工作涉及的所有方案均向全体干部职工及社会公布，并向社会各界公开举报电话等，自觉接受广大干部职工和社会各界群众监督，杜绝机改人员定岗分流工作中出现违规违纪行为。

二OO二年四月二十九日