| 词条 | 创意领导力 |
| 释义 | 图书信息书 名：创意领导力 作 者：向勇 著 出 版 社：北京大学出版社 出版时间：2011-7-1 版 次：1 页 数：301 字 数：333000 印刷时间：2011-7-1 开 本：16开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787301192887 包 装：平装 22486069 内容简介创意经理人应该“像艺术家一样引领创意，像企业家一样领导变革”。《创意领导力创意经理人胜任力研究》是文化产业理论与人力资源理论的跨学科研究，提出了文化产业创意经理人和创意领导力的基本概念，论述了创意经理人的创意管理原则和创意领导胜任力等核心命题，对创意经理人的角色与功能、创意管理的原则与流程、创意管理胜任力的基本模型以及创意经理人的企业任用、高校培养和国家开发等问题进行了论述，对我国文化产业经营管理人才的理论研究和实际开发工作具有学术参考价值和实践指导意义。 作者简介向勇，北京大学管理学博士、副教授，北京大学艺术学院副院长、文化产业研究院副院长，国家文化产业创新与发展研究基地副主任，英国剑桥大学JudSe商学院访问学者。主要研究领域为文化产业、艺术创意管理、人力资源开发与管理等。主要学术著作有《创意与管理》(译著)、《文化产业人力资源开发》(主编)、《区域文化产业研究》(合著)和《创意城市发展研究》(主编)等。 目录第1章 创意经理人的角色与作用 1.1 问题的提出和研究的意义 1.2 研究的目的和创新点 1.3 研究的重点与难点 1.4 研究框架和研究方法 1.5 小结 第2章 创意管理的理论与原则 2.1 文化产业创意经理人基础理论 2.2 胜任力模型研究基础理论 2.3 文化产业研究基础理论 2.4 小结 第3章 创意经理人素质内容提取研究 3.1 关键行为事件访谈与访谈样本的说明 3.2 创意经理人基础胜任力素质内容提取分析 3.3 创意经理人专业胜任力素质内容提取分析 |
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